同事在背后向领导打小报告,我该咋办?
发布网友
发布时间：2022-04-23 16:09
共5个回答
热心网友
时间：2023-09-15 21:20
小打小闹就算了，这样的同事离他远一点就好。如果对你来说影响很大，直接影响到你的未来前途命运。给你两个杀手锏建议，我用两个故事给你启发：
1、曹操装癫。
曹操有一个三叔，经常说对曹操的爸爸递坏话，导致曹操的父亲对曹操不满。有一天，三叔见曹操倒在地上口吐白沫，马上去告诉曹操的父亲。一会，三叔和曹操一起过来看曹操怎么回事，结果看到曹操在和小朋友们玩得高兴着呢。他父亲问曹操怎么回事？曹操说没什么事啊，然后说你是相信你儿子的话还是相信你弟弟的话。从此以后，三叔说话再也不灵了。
2、公开矛盾。
小丽（女）的同事金莲（女）就是这样的爱打小报告的人，小丽非常生气。有一天大家都在办公室，突然小丽冲着金莲大喊“你卑鄙，你抢我男朋友……”，把矛盾公开。以后金莲不论怎么给小丽大小报告，都不好使了。
热心网友
时间：2023-09-15 21:20
同事在背后向领导打小报告，你应搞清内容是什么，对你伤害不大就不理会你这个同事，如伤害到个人利益问题，那就找机会和领导解释一下，最好少与爱打小报告同事接近，否则总是拿你到领导面前说事。
热心网友
时间：2023-09-15 21:21
走自己的路，让别人去说吧！
不要活在别人嘴巴里，干自己该干的事情，领导主要是看我们工作业绩，如果没有业绩的话，我们是否可以改变一下自己的思路。
热心网友
时间：2023-09-15 21:21
几乎没办法，就是平时与这个同事少打交道。别说领导的坏话。
热心网友
时间：2023-09-15 21:22
找合适的机会向领导解释清楚这件事情不要让这件事情在领导心里头继续发酵。
