实训过程中若出现教学伤害事故及突发事故应该如何处理100字

发布网友 发布时间:2022-04-23 08:52

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热心网友 时间:2022-06-18 15:36

摘要1.树立安全意识、严格遵守安全操作规程应是实习生上岗的第一课。无论是校内实习还是企业实习,安全实习是第一要务,要培养学生牢固树立安全意识。学校、企业都要认真上好安全实习第一课,教育学生懂得安全是不能马虎的,一时的疏忽可能影响一生。在设备运行前、运行中必须进行安全检查,防止设备带故障运行。严格按照轮流换岗制度,面对突发事件时,能够沉着应对,运用所学专业知识与技能,及时制止可能发生的事故,保护自身安全。养成良好操作习惯,杜绝违章作业和不良的工作习惯。在学校期间,努力掌握所学技能,加强技能训练,提升操作技能,熟练规程与操作程序,做到心中有数,通过学校各项技能测试。2.学校的安全教育要落实到学生实习的每一个阶段,发挥实质性的作用。学校要建立学生安全实习保障制度,建立学生实习管理小组。学生进入企业实习前,学校要针对实习生的心理特点对其进行安全教育,安全教育的内容、形式要根据具体实习单位来定,结合实习单位的生产实际,分析可能发生的隐患,使安全教育真实,做到针对性强、有用性强。学校要与实习单位、实习生签订安全实习协议,学校与实习单位要明确实习内容、实习时间以及各自的责任,分工协作,全方位落实学生实习期间的管理工作。要求学生实习期间严格遵守学校实习指导教师、企业实习带班师傅的管理与安排。加强对实习指导教师与带班师傅的安全和防范意识,建立实习指导教师与带班师傅定期联系制度,同时要求企业选派技能水平高、工作负责任、安全意识强的师傅担任企业实习带班师傅。实习生在实习期间,如果在安全方面有突出表现,则要给予相应的奖励,健全激励机制。3.企业实习单位要加强安全管理,增强安全意识,健全安全制度。企业领导要重视学生的实习工作,健全学生实习的企业规章制度。建立学生实验设备安全检查机制,对于那些存在安全隐患的设备要经过检修后方可投入使用,而对于那些无法消除安全隐患的设备,必须坚决予以撤销。要明确规定,在实习生操作过程中,实习带班师傅必须全程跟踪,确保实习生的误操作率降到最低。实习生就是实习带班师傅的徒弟,实习生出现的各种问题就是实习带班师傅的问题。把学生的安全实习列入企业安全生产监督部门的任务之一,为学生的安全实习提供保障。4.学校应主动与企业联系沟通,设计学生实习的方案,争取企业的支持。根据我们对实习生伤害事故案例的追踪分析,实习生伤害事故案例均发生在企业存在的咨询记录 · 回答于2021-11-30实训过程中若出现教学伤害事故及突发事故应该如何处理100字1.树立安全意识、严格遵守安全操作规程应是实习生上岗的第一课。无论是校内实习还是企业实习,安全实习是第一要务,要培养学生牢固树立安全意识。学校、企业都要认真上好安全实习第一课,教育学生懂得安全是不能马虎的,一时的疏忽可能影响一生。在设备运行前、运行中必须进行安全检查,防止设备带故障运行。严格按照轮流换岗制度,面对突发事件时,能够沉着应对,运用所学专业知识与技能,及时制止可能发生的事故,保护自身安全。养成良好操作习惯,杜绝违章作业和不良的工作习惯。在学校期间,努力掌握所学技能,加强技能训练,提升操作技能,熟练规程与操作程序,做到心中有数,通过学校各项技能测试。2.学校的安全教育要落实到学生实习的每一个阶段,发挥实质性的作用。学校要建立学生安全实习保障制度,建立学生实习管理小组。学生进入企业实习前,学校要针对实习生的心理特点对其进行安全教育,安全教育的内容、形式要根据具体实习单位来定,结合实习单位的生产实际,分析可能发生的隐患,使安全教育真实,做到针对性强、有用性强。学校要与实习单位、实习生签订安全实习协议,学校与实习单位要明确实习内容、实习时间以及各自的责任,分工协作,全方位落实学生实习期间的管理工作。要求学生实习期间严格遵守学校实习指导教师、企业实习带班师傅的管理与安排。加强对实习指导教师与带班师傅的安全和防范意识,建立实习指导教师与带班师傅定期联系制度,同时要求企业选派技能水平高、工作负责任、安全意识强的师傅担任企业实习带班师傅。实习生在实习期间,如果在安全方面有突出表现,则要给予相应的奖励,健全激励机制。3.企业实习单位要加强安全管理,增强安全意识,健全安全制度。企业领导要重视学生的实习工作,健全学生实习的企业规章制度。建立学生实验设备安全检查机制,对于那些存在安全隐患的设备要经过检修后方可投入使用,而对于那些无法消除安全隐患的设备,必须坚决予以撤销。要明确规定,在实习生操作过程中,实习带班师傅必须全程跟踪,确保实习生的误操作率降到最低。实习生就是实习带班师傅的徒弟,实习生出现的各种问题就是实习带班师傅的问题。把学生的安全实习列入企业安全生产监督部门的任务之一,为学生的安全实习提供保障。4.学校应主动与企业联系沟通,设计学生实习的方案,争取企业的支持。根据我们对实习生伤害事故案例的追踪分析,实习生伤害事故案例均发生在企业存在的

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