员工16天未在微信群签到被辞退,工作群007压垮了多少打工人?
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发布时间：2022-04-23 03:43
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热心网友
时间：2023-06-29 13:05
每一个人都渴望获得成功，每一个人都想得到一个非常优质的福利待遇，但不是每一个人都能获得自由的工作时间。大部分公司都会制定详细的规章制度，只要公司员工触碰到公司的制度，该员工就会面临着被辞退的风险。随着科学技术的进步和各种各样的工作群横空出世之后，越来越多的公司开始建立员工微信群，而有一位员工连续16天没有在微信群中签到，反而被公司辞退，这也能体现007工作时长的弊端。007工作时长能引起人们的身体疲劳，工作群007压垮了大部分打工人。
虽说每一个人都有权利选择自己想要的生活，但是工作生活压力变得越来越大，导致年轻人无法选择自己的生活。而工作群007的工作制度压垮大部分打工人，他们要保证自己能够接受到最新消息，当老板找到他们时，他们也要保持持充足的工作状态。甚至有些老板突然给予的工作任务，使得年轻人无法正常休息。
每一个公司都渴望获得高效率的成果，但公司不应该把成果集中在员工身上。虽然所有的员工都是打工人，但是打工人也要休息和吃饭呀。如果007工作制度无法保障年轻人的正常生活状态，打工人也会变成废弃的打工人。大家千万不要觉得007工作状态可以让公司保持良好的运营，保持充足的自由和休息时间才能使整个公司发展的更为迅速。
或许每一个人都有不同的想法，但是大部分人都不愿意看到工作群实行007的工作状态。更何况许多人因为接收不到短信内容而被老板辞退，我觉得员工可以寻找法律的帮助，避免因为自己没有签到而被公司辞退。
热心网友
时间：2023-06-29 13:05
工作群007压垮了许多年轻人，现在因为通讯软件的发展，许多工作都是要求随时在线的，这就要占用掉员工许多下班的时间。
热心网友
时间：2023-06-29 13:06
我觉得工作群007得要求太高了，既要打工人及时收到群内最新消息，又要看到他们的时候在充足工作，这太难了，就算是打工人也需要休息，现在微信工作群压垮了太多人，希望大家能够寻求法律的保护
热心网友
时间：2023-06-29 13:06
员工连续16天没有在手机上签到，最后被公司以“违反公司考勤制度”为由而辞退。随后该员工不满后告到*，最终*判决，公司向该员工支付经济赔偿金49340.43元。 微信007高强度工作，压垮了很多的打工人，很多打工人都是在睡觉之前在微信确认没有要回复的工作才敢睡觉，不然一个不小心就会被辞退，真的是太难了。
热心网友
时间：2023-06-29 13:07
宁波还有相似的例子：一怀孕员工晚上十点超过十分钟没回复领导消息被开除。依我看来，这种工作群并没有提高工作效率，反而是一种形式主义，给了很多打工人不必要的压力。
