未连续16天在微信群签到被辞退,你还见过什么奇葩的辞退原因?
发布网友
发布时间：2022-04-23 03:43
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-13 17:12
你还见过什么奇葩的辞退原因？具体如下：
一，这个就不得不提一提那个因为跟上司发信息回复“嗯”而不回复“嗯嗯”被辞退的女员工了。因为老板对该员工谈及工作方面的事情，在结尾，该员工回复了个“嗯”。被该公司直接辞退，理由是：要么回复“好的知道了”，要么回复“嗯嗯”，和领导或者客户都不要回复“嗯”，这是基本礼仪。并对该员工强调如果因为一些小的细节就可能损失一个客户，损失一个订单，说完后，该员工被辞退。这个辞退原因就是这么简单，就是这么奇葩，话说回来，也不太喜欢聊天回复一个“嗯”字的。
二，第二个奇葩的辞退理由就不得不说一下某家中型企业因为在面试时，有一位求职者姓“裴”。该老板迷信，认为“裴”跟“赔”谐音，认为不好，对公司的收入也好还是各方面都受影响，于是乎该求职者被录用后又被辞退，但除了名字，该员工的各方面都十分优秀且符合公司招聘要求，不得不说这个是真的奇葩，竟然因为一个姓名的音，就被辞退。真的是林子大了什么鸟都有，社会大了什么奇葩事都有啊！
三，其实要说奇葩的辞退理由的话，实在是太多了，因为长相问题被辞退的，因为体重过胖被辞退的，因为星座不合属性相克被辞退的，因为求职者的身高达不到标准，说是形象欠佳被辞退的，只能说替这类人感到同情，遇到这样一些奇葩上司，真的是气不打一处来，更是哑巴吃黄连有苦说不出，这对于被辞退者来说估计以后也不敢犯这样的错也同时落下了心理阴影。这样的上司真的可恨。包括标题所说的因为未在群内签到被辞退。
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热心网友
时间：2023-10-13 17:12
还有的辞退理由女生是不提前跟公司说明怀孕了，以及员工到了一定的年纪被辞退。但是像一般的企业他是不会这么做，因为这样做很容易被仲裁的。
热心网友
时间：2023-10-13 17:13
我还见过因为个人不打扫公共区域而被辞退的，其实现在有许多公司为了节约开支，总会以各种理由辞退员工，实在是对员工太不保障了。
热心网友
时间：2023-10-13 17:13
我见过奇葩的辞退原因有：因下班前没有给办公室的花浇水被辞退，还有因为没有及时回复工作群的消息被辞退，这些原因都非常奇葩。
热心网友
时间：2023-10-13 17:14
现在有的公司制度根本不完善，我之前见因为长时间没有回复领导微信，然后被辞退。
