发布网友 发布时间:2022-04-23 04:02
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热心网友 时间:2023-06-22 21:37
想要快速招聘员工,首先薪资待遇方面要优越,这样才能更加吸引别人,其次就是上班时间问题是否正规。解决这两点,招聘自然快速
热心网友 时间:2023-06-22 21:37
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想要快速招聘员工,首先薪资待遇方面要优越,这样才能更加吸引别人,其次就是上班时间问题是否正规。解决这两点,招聘自然快速
1、万能朋友圈大家都说朋友圈是万能的,卖东西的、晒孩子的、求投票的等等,我们也可以在朋友圈去求招聘啊,万一有人正好有需求呢,或者有朋友看到可以帮忙推荐呢,这应该是最省钱的招聘方式了吧。2、HR群互推作为HR,怎能没有几个招聘群呢,群里面大家可以互相推荐啊,也许他手上正好有你需要的人才。不同的招聘网站,大家可以互相交换嘛,互帮互助。3、亲朋好友推荐身边的亲朋好友也可以利用起来,但是注意:不要觉得是朋友推荐的就一定是好的,还是应当按照要求去筛选,走正常的招聘程序。不然到时候招到公司做不好,对公司,对我们自己都有不好的影响。4、混迹目标圈子其实最精准的招聘就是在目标圈子里面去招。比如我们要招聘设计,我们可以加几个设计群,在里面去混几天,对大家有个初步的了解,选中目标,然后私下进行勾搭,这样既精准,又方便快捷,还省钱。5、同行挖人才如果市场上实在是招不到人的话,只能从同行中去挖人才了。