单位医保缴费标准是多少
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发布时间：2022-02-20 11:45
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热心网友
时间：2022-02-20 16:06
社保各个地区都不太相同，一般情况养老需要缴纳15年到退休时才可以享受。
而社保的医疗要求年数一般会更长，一般要求要缴纳20年以上，在退休后才可以享受。
例如北京的社会医疗保险想在退休后享有，女性需要缴纳20年，男性需要缴纳25年。
热心网友
时间：2022-02-20 13:14
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率会作相应调整。医疗缴费：如果单位4-6%，个人就是2-4%。各地在国家规定最低保障外有自己的*。如果职工工资是5000元那么单位就缴纳200元个人缴纳100元。
法律依据：《上海市职工基本医疗保险办法》第七条
在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资超过上一年度本市在职职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数；低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的，以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
在职职工个人应当按照其缴费基数2%的比例，缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
拓展资料：
城镇职工医疗保险是为城镇职工提供的医疗保障。城镇职工医疗保险不仅保障国有企业和非国有企业的职工，而且保障企业化管理的事业单位职工。
企业职工医保缴费标准：
企业为员工五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。企业员工医疗保险计算公式：医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)。
员工医疗保险的保障与报销范围：
城镇职工医疗保险是为城镇职工提供的医疗保障。城镇职工医疗保险不仅保障国有企业和非国有企业的职工，而且保障企业化管理的事业单位职工。
随着城镇企业职工基本医疗保险改革的深化，一些省、自治区、直辖市将行政事业单位职工也纳入了城镇企业职工基本医疗保险的范围。城镇职工医疗保险主要有基本医疗保险及补充医疗保险两部分构成。
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时间：2022-02-20 14:32
职工医疗保险的缴费标准是什么样的呢？有没有缴费上限和缴费下限的区分呢？我们说这肯定是有的。职工医保的缴费标准，那么如果是针对于企业在职职工，其实你所在单位的工资收入就是你的社保缴费基数，那么我们的医疗保险也是按照自己的社保缴费基数，来进行交纳正常的相关待遇。
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我们在确定社保缴费基数的过程中，大家应该都比较清楚，就是如果说自己的工资标准在所在地区，社会平均工资的60%~300%的范围之内，将会严格的根据自身的工资收入，来确定社保的缴费基数，基本上五险一金的待遇都是按照这样的标准来进行缴纳的，但如果说你的工资收入比如说低于60%，那么就会采用60%的最低标准来进行交费，反之高于300%也会采用最高的标准，300%来进行缴费。
所以说你的工资收入，实际上对应的就是我们职工医保的缴费基数，举个例子，假设你的工资收入是1万块钱，当然1万块钱，所对应你所在地区的缴费指数是120%，那么就应该按照这样的标准来进行缴纳社保，并且建立相应的社保缴费，我们的医疗保险在交费比例过程中也是有明确的规定，基本上大多数地区都是按照8%来进行缴纳的。
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这8%的划分个人基本上是承担2%，这个2%全国大多数地区都是统一的，那么企业单位承担6%，不过有部分地区企业单位所承担的比例会更高一些，会达到8%甚至是10%，所以说最终的缴费比例不是8%，有可能是10%，也有可能12%，这是不一样的地方，但是我们个人所承担的比例基本上都是2%。
那么如果说你的工资是1万块钱，1万块钱缴费标准的2%就是200块钱。所以说我们个人是需要承担200块钱，那么企业单位对应的就会承担600块钱养老保险，那么企业单位需要承担6%，那么就是1600块钱个人承担8%，那么就是800块钱以此类推，所有的五险一金都是按这样的标准来进行交纳。
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所谓的上限和下限，其实指的就是这个60%的缴费最低标准和300%的缴费最高标准，如果说你的工资待遇确实是低于了60%的最低标准，那么就采用最低标准来进行交费，适当的每个月你所缴纳的费用可能有会有所偏低，比如说按照60%来交纳的话，大概缴费指数可能只有3500块钱，甚至是不到4000块钱，那么你每个月所承担2%的费用的话，大概也就是七八十块钱左右。
所以说这主要是根据我们个人的工资收入来决定当你的工资收入越高，你所承担的社保缴费水平也就会越高，工资收入越低，那么交费水平也就会更低，至于是否会触发上限和下限，主要还是根据你的工资收入来决定的。
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时间：2022-02-20 16:07
根据市基本医疗呢保险规定，本市职工基本医疗保险单位缴费费率为10.8%。其中，用人单位按全部职工缴费基数之和的9.8%缴纳医疗保险和生育保险费(2020年1月1日起，本市城镇职工一俩保险和生育保险合并实施，生育保险费按原应缴费率0.8%并入城镇职工基本医疗保险，实行统计征缴)，按全部职工缴费工资基数之和的1%缴纳大额医疗费用互助资金。
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时间：2022-02-20 17:58
医保通常是由公司和参保共同承担的,一般情况下,单位医疗保险缴费比例为职工工资的7.5%,但是各地医保*不同,所以缴费比例也有一定的差异。具体缴费比例如下,养老保险：单位缴纳20%,个人缴纳8%；失业保险：单位缴纳2%,个人缴纳1%；医疗保险：单位缴纳6-4%, 医保通常是由公司和参保共同承担的,一般情况下,单位医疗保险缴费比例为职工工资的7.5%,但是各地医保*不同,所以缴费比例也有一定的差异。具体缴费比例如下,养老保险：单位缴纳20%,个人缴纳8%；失业保险：单位缴纳2%,个人缴纳1%；医疗保险：单位缴纳6-4%,个
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时间：2022-02-20 20:06
目前，各地市对于单位医保缴费的标准有所不同，有的按6%，有的按7.5%，有的按8%。具体比例，需要咨询参保地所在的医疗保险服务中心。
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时间：2022-02-20 22:31
医疗保险个人缴费比例
职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
医疗保险个人缴费基数
个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
