实习生辞职怎么写
发布网友
发布时间：2022-04-23 21:44
共3个回答
热心网友
时间：2022-05-21 20:13
辞职信也称为辞职报告。参照下面格式来书写。
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年8月1日离职，请公司领导知悉！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：×××
时间：2015年 ×月 × 日
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
热心网友
时间：2022-05-21 21:31
对于实习生而言，只要不是转正的实习，那么实习就一定会有尽头。无论是因为实习到期，还是因为实习不满意，亦或者是由于客观原因所至，我们都会离职，那么离职时，我们应该如何跟老板提辞职呢？
一、辞职前请先想清楚
首先如果不是因为实习到期，或者是家庭、学校等客观原因所至，那么你需要想清楚自己是否还要继续。
如果导致你想离职的原因是诸如实习时压力大，工作没有受到重视，这不是自己想做的工作亦或者是实习工资比较低等问题，你还可以先和你的直属leader沟通一下，看是否能够通过调整工作内容、转岗等其他方式解决。
最后，还是不满意自己的实习工作，那么再提辞职也不迟。
二、提前和leader说一声
一旦确定要辞职，那么你首先要和自己的leader说一声，要给他留点时间招人来接替你的岗位。
注意，辞职时和leader说话理由要清楚，但表达时尽量委婉，千万不要指责，给leader留下一个不好的的印象，以后碰到尴尬，甚至今后在leader和公司的人脉范围内还会影响到你之后的工作。
三、办好离职手续
拿到离职申请表后，要认真对待。一定要把手里的工作都交接出去，该归还的一定要归还。如果需要实习证明等内容，最好也能在这个时候提前办好，以免日后再多跑几趟。
四、工资一定要算清
关于工资，辞职时一定要算清楚、问清楚，别算的迷迷糊糊、不明白，又不好意思问，搞得最后自己也不开心，还憋一肚子气。
一般而言，当月的工资企业都会次月发放，所以离职当月的工资可能还要等一等。
五、表达感谢
辞职走了，不能就一走了之，要和帮助过自己的领导、同事说感谢，感谢他们在工作期间对你的照顾和帮助，给他们留下一个好印象。以后如果有机会他们可能还会想到你，或者你有问题也方便请教。
第一次辞职可能会觉得有些难为情或者顾虑，但其实如果不合适或者其他客观原因存在，一定要大胆的提出辞职。商业社会，大家都很忙，有了问题不沟通不解决，对大家都很难受。
不管怎样，实习僧都希望大家能有一个美好的未来！
热心网友
时间：2022-05-21 23:06
辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了
辞职报告
尊敬的公司领导：
我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字
时间
辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！
此致
敬礼
名字：****
