华为面试流程到底是怎么样的?
发布网友
发布时间：2022-04-23 22:54
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-12 19:42
华为面试流程基本是：
1、抽取问题，你回答。
2、主考提问，你回答。
3、自由概述，人对华为的认识等
1、由于你是新员工，没有公配手机时，当你在现场遇到紧急事故时，你会（）向公司求助
a、打用户机房内的电话
b、借用户手机
c、拔110
d、拔200或300
e、立即打车回办事处
（答案：d，答ce者立即辞退，按照公司规定，不能随便使用用户的电话，以提高公司形象）
2、工程师a某周日晚正在家里看电视，突然手机响了，电信局运维员工突然
打电话过来，小a接起电话，用户声音很急迫，说：“不好了，瘫了，你快来处理”。请问这里“瘫了”最有可能是什么意思（）
a、设备漏电将维护人员电瘫了
b、设备支架不够结实，被压瘫了
c、设备坏了，将维护人员吓瘫了
d、设备坏了，大面积业务中断了
（答案：d，答错者，按不合格处理）
热心网友
时间：2023-10-12 19:42
脑子进水了才进化为，你以为华为的钱那么好拿，不把你折磨的半死，里面的管理超级*！
热心网友
时间：2023-10-12 19:43
以身为华为准员工身份来说，华为的面试有五轮，分别是1，技术面试 2，群面试 3，性格测试 4，英语口语，5，大部门主管单独面试。最后加一轮裁定。
热心网友
时间：2023-10-12 19:43
不会复杂，普工去聚信。华为劳务公司。追问是中介吗？能给个详细地址吗？可否加QQ详谈
