发布网友 发布时间:2022-04-23 22:58
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热心网友 时间:2023-11-03 23:31
"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
"五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%,个人承担8%;失业保险单位承担2%,个人1%;医疗保险单位承担7%,个人2%;生育保险0.7%全由单位承担(男职工交纳生育险,其妻子如无工作,如享受相比例的生育费用报销,具体比例可咨询医保公司。);工伤保险0.5%也是全由单位承担,“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的14%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算。计算方式(以工资1000元例):1000*14%=140元,公司承担70元,个人承担70元。
热心网友 时间:2023-11-03 23:32
五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。