高层管理者收集意见和建议的方法
发布网友
发布时间：2022-04-23 13:13
共4个回答
热心网友
时间：2023-09-17 09:59
因为你站的高，所以你就想知道你的下属在想什么？我知道你这种感觉，但这很难找到真实的答案，因为目标不一样，其任何方法也只是让你在一件事其上的看法而已，最终还是会把问题复杂化，你还是要你做决策判定，所以还是先教育你的下属有跨越层级的思维，你想的东西他们已经想到；还规划了几个方案任君挑选，虽然教育人难度大；也比你到处找答案来的实在。
热心网友
时间：2023-09-17 10:00
其实我觉得进行物质鼓励，员工如果能提出有建设性的意见，经过一段时间证明是有效的，可以给予一定奖励
热心网友
时间：2023-09-17 10:00
在员工身边埋下卧底
热心网友
时间：2023-09-17 10:01
不记名问卷调查。
