在知识经济时代中企业的营运中创新占多少比例
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发布时间：2022-04-23 10:04
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热心网友
时间：2023-09-21 13:25
在当今的的知识经济时代，人才在竞争中起着决定性的作用，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势，谁就能更好的生存发展下去。所以在知识经济时代要加强人力资源管理。 人力资源是发展最重要的战略资源，的竞争说到底就是人才的竞争。要想在竞争激烈的市场上站稳脚跟，牢牢掌握发展的主动权，就必须掌握人才竞争的主动权。应通过加强人力资源管理，建立能够留住人、吸引人、让人充分发挥才能的有效的激励机制和科学的考核机制，要树立强烈的人才观念，充分重视人才、网络人才、科学地使用人才。只要拥有了优秀的人力资源，就能够不断地提升发展能力，实现的目标和价值。以上就是知识经济时代加强人力资源管理的重要意义。
热心网友
时间：2023-09-21 13:26
50%
