发布网友 发布时间:2022-04-23 05:38
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热心网友 时间:2022-06-20 13:43
一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,影响了离退休人员的基本生活和社会的安定,详细内容请阅读下文。
根据《企业破产法》,企业破产,破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用,以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了,当然就由新单位继续缴纳。
二、*发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)对破产企业离退休人员的安置明确规定:“破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业,或者养老保险、医疗保险基金不足的,从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使用权所得不足以支付的,不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友 时间:2022-06-20 13:44
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按规定,职工的社保应该缴费至破产当月,当期工资等费用应结清,并应该按工作年限支付补偿金。如果之前社保有欠费,也应该在破产时把欠费缴清。如果之前拖欠了职工的工资,也应该结清。
国企破产时,破产财产在结清破产费用和公益债务后,必须优先清偿职工的工资、医疗伤残费用,抚恤金,欠缴的养老保险、医疗保险费用以及与职工解除劳动关系的补偿金。然而,企业的破产资金不足以支付上述费用时,就会出现既欠费又停保状态。
提问现在*主管部门看到资不抵债,不给办理破产,不给职工改制,也不补交所欠的养老保险,我们职工该怎么办?
回答这个要等*判决破产,*宣告企业破产时,如果仍然欠缴养老保险费用的,由破产清算组和社保机构签订清偿协议。之后,由破产单位上级主管部门或本地*出面与社保机构签订养老保险缓缴协议。
提问所欠的养老保险是否要职工自己承担?
回答这是一个长期存在的问题,给企业员工确实带来很大麻烦,需要等破产以后多方面协商解决的,亲
提问我们都是合同制工人,*一直也没有给职工改制,所欠的养老保险要职工自己承担是否符合劳动合同法
回答只要是在职期间养老保险就是企业和个人共同承担,与是否改制无关