工厂富士康频繁为招聘员工增加奖金，是否为了备战iPhone 13？

发布网友 发布时间：2022-04-23 05:38

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热心网友 时间：2023-10-16 19:42

一方面是为了备战新的产品，另一方面是为了补充人员。

最近富士康也是新出了高昂的返费，就是工作不少于90天，且到岗不少于55天，就可以拿到7500元，这也是为富士康吸引了许多的人员来面试，由于人员的增多，也是让一些地方的面试暂时停止。

这次的活动也是大家理解为富士康为产片的备战做的准备，因为结合往年的情况，富士康都是会在这个时间点，进行大规模的招聘，尤其是在苹果手机更新换代的时候。

苹果是富士康一个比较大的客户，而且每年都会进行新产品的发布，在发布的之前也是需要不断的进行产片的补充。这个时候富士康这些代工厂也是最繁忙的时候。他们也是会采取各种各样的奖励措施，招聘员工，保障自己的产量。

这次的与往年类似，但是也有一部分是为了补充员工，因为这种工厂流水线，人员流动性比较快，大家都是工作的时间比较短，他们也是需要不断进行人员的补充。这也是目前这种流水线工厂的一个现状。

近些年，苹果也是有意在进行着转型，随着我们国家经济的发展，苹果有意将代工一部分转移到用功更加便宜的印度，越南等国家，因为这些国家目前相对来说不是很发达，劳动力比较多，但是目前因为技术设备的无法达标，这项完全的转移还是没有实现。

苹果目前也是考虑着如何降低自己的运营成本，但是从这些代工厂中我们也是知道了，我们更多的是要有自己的技术，因为这样，我们更多的是研发我们自己的技术，而不是给国外进行代工。目前我们国家的技术已经取得了很好的进步，相信未来我们也是会发展的更好。

热心网友 时间：2023-10-16 19:43

并不是，主要还是因为离职的员工太多了，人数不够了，所以才增加奖金。

热心网友 时间：2023-10-16 19:43

当然是。因为马上苹果公司就要发布新款的iPhone13，所以富士康才会抓紧的招聘员工，这样才不会耽误iPhone13的量产。

热心网友 时间：2023-10-16 19:44

有一部分这个原因，毕竟现在富士康招工比较困难，增加奖金也是为了招到更多的工人。

热心网友 时间：2023-10-16 19:45

我觉得是有这个，另外现在iPhone12的销售量非常可观，所以频繁招聘员工也是为了生产更多的ipone12。