企业怎样做到灵活用工?
发布网友
发布时间：2022-04-24 15:03
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-17 21:14
企业应该如何更好的实现灵活用工 盘点岗位，看企业里哪些岗位可以使用灵活用工。通常来讲，不需要很强的专业技术性，不处于经营管理核心环节，不涉密的岗位，都可以采用灵活用工。
选择灵活用工方式，确定是用劳务派遣，还是把业务整体外包，还是采用部分外包，还是聘用临时用工，还是采取短期劳务用工，亦或是选择众包模式。企业需要对各种临时用工的优劣势进行对比分析，寻找更适合的模式，也可以组合应用。
掌握各种灵活用工模式的基本操作。如甄选服务好的劳务派遣机构，选择合适的外包团队，了解临时用工的劳动*，采买必要的商业保险等等。
加强对灵活用工的管理。虽然是灵活用工，对该项工作的质量、进度等要求却并不会降低，因此需要通过协议、规章制度等来进行约束，同时也更需要管理者的激励和管控。
热心网友
时间：2023-10-17 21:15
咨询下人力资源公司追答上海连智领域做人力资源这块做的挺不错的
