发布网友 发布时间:2022-04-24 14:56
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热心网友 时间:2023-10-17 13:18
1、在日本企业中,企业管理和创新的责任常常放在一线工人身上。过分放权,不仅容易出现造假现象,也让高管有了推卸责任的借口。
2、日本终身雇佣制的崩溃也是企业造假的原因之一。20年前,身处制造业第一线的劳动者中,临时工人数占比为20%,现在约为80%。临时工工资低,缺乏归属感,不会像正式员工那样,在乎企业的信誉和成功,对造假的容忍度更高。
3、根本原因在于日企竞争力日益下滑,失去了“稳定、可预测、不断增长的市场”,日本制造业压力山大。大量雇佣临时工,对造假睁一只眼闭一只眼,要求工人赶工期,目的都是为了降低成本,让企业盈利。