加薪申请书怎么写
发布网友
发布时间：2022-04-24 13:35
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热心网友
时间：2022-04-27 17:56
老员工加薪申请书简短写法如下：
您好：
我是一名老员工，年月进入公司，自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变，当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进，也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我唯一的追求。
申请人：
申请日期：
注意事项：
在跟领导面对面沟通加薪诉求时所带的、整理过的过往工作主业业绩及未来工作规划等内容，也就是在加薪申请书上应该体现的。
但一般来说，加薪申请书不宜长篇大论，因此，在正文内容只需简单提及相关工作内容即可，然后将整理的具体过往工作成果展示、未来工作计划等材料作为附件，附在加薪申请书后面即可。
提前研究公司薪酬管理制度。看看公司的薪酬管理制度上，有没有每年集中调薪的时间规定，比如有的公司可能在春节前后，有的公司可能在此基础之上，再加上每年年中，大概6到8月份的样子，一共两次调薪机会。
整理过往业绩、贡献及未来工作规划等资料，当面与直属领导进行一次面对面的坦诚交流。提前跟领导预约一个他相对比较有空的时间，带着自己的过往工作业绩、贡献及未来工作规划等材料，跟领导做一次坦诚沟通。
