应该怎样设定目标?
发布网友
发布时间：2022-04-24 14:02
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-15 13:07
走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
莱辛(德国文艺理论家）
没有一定的目标，智慧就会丧失；哪儿都是目标，哪儿就没有目标。
蒙田(法国作家）
向着某一天终于要达到的那个终极目标迈步还不够，还要把每一步骤看作目标，使它作为步骤而起作用。歌德(德国诗人)目标越接近，困难越增加。但愿每一个人都像星星一样安详而又从容地不断沿着既定的目标走完自己的路程。歌德(德国诗人)对于一只盲目航行的船来说，所有的风都是逆风。
哈伯特(法国哲学家）
向前看总是明智的，但要做到*远瞩并非易事。
丘吉尔(英国*家）
在理想的最美好的世界中，一切都只是为了最美好的目的而设。
伏尔泰(法国启蒙思想家）
没有目的，就做不成任何事情；目的渺小就做不成任何大事。
狄德罗(法国启蒙思想家）
有人活着没有任何目标，他们在世间行走，就像河中的一棵小草，他们不是行走，而是随波逐流。塞内加(古罗马哲学家）
有一些宝贵的东西作为它的目标时，生活才有价值。
黑格尔(德国哲学家）
只有那些永远躺在坑里、从不仰望高处的人，才会掉到坑里去。
黑格尔(德国哲学家）
目标愈高，志向就愈可贵。塞万提斯(西班牙小说家）
如果一个人没有远大的目标，那么凡事只能停留在思考阶段，不想去行动。
德田虎雄(日本学者)我们以人们的目的来判断人的活动，目的伟大，活动才可以说是伟大的。
契诃夫(*作家）
人有智慧，就是要达到他所企望的目标。
陀思妥耶夫斯基(*小说家）
追两只兔子将会一无所获。陀思妥耶夫斯基(*小说家）
把自己的兄弟们由压迫下出来，是一种值得人去出生人死的目标。
列夫·托尔斯泰(*作家）
凡是以追求自己的幸福为目标的人，是坏的；凡是以博得别人的好评为目标的人，是脆弱的；凡是以使他人幸福为目标的人，是有德行的。
列夫·托尔斯泰(*作家）
要有生活目标：一辈子的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一个小时的目标，一分钟的目标，还是以太目标而牺牲小目标。
列夫·托尔斯泰(*作家）
如果你想射中靶心，你就必须瞄得稍稍高一些。朗费罗(美国诗人)幼儿时期可以没什么宏伟目标，*时代则不可无此。
霍兰(美国科学家）
在瞄准遥远目标的同时，不要轻视近处的东西。
欧里庇德斯(古希腊剧作家）
有一类卑微的工作是用艰苦卓绝的精神忍受着的，最低微的事情往往指向最高大的目标。莎士比亚(英国戏剧家、诗人)胸怀目标，无论达到与否，都能使生活有意义。争取做个莎士比亚，其余的事听由命运决定。勃朗宁(英国诗人)宁可追求崇高的目标而失败，像我那样，胜似那追求卑下的目标而成功。谢谢上帝，我不是那样。勃朗宁(英国诗人)所有的人都以快乐幸福作为他们的目的，没有例外，不论他们所使用的方法是如何不同，大家都在朝着这同一目标前进。帕斯卡(法国物理学家）
当哥伦布发现美洲的时候，他知道他航向何处吗?他的目标只是前进，一直向前进。纪德(法国作家）
一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹。聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外，只有专心致志地去学一门。歌德(德国诗人)在狭隘的环境中使精神狭隘，人要有更大的目标才能大成。
席勒(德国作家）
一个人向着目标迈进的时候，应当笔直地朝前望。
罗曼·罗兰(法国作家）
对目标的追求要量力而行，着眼于自己的努力，不要一心只想着结果。
阿里·基夫(美国精神病学家）
假如你打算继续学习，那么崇高的目标和高度的热情将最最有助于你持之以恒，学有所成。约翰·嘉德纳(美国小说家）
每一点滴的进展都是缓慢而艰巨的，一个人一次只能着手解决一项有限的目标。贝弗里奇对准一个目标，毫不动摇，豁出命来全力以赴。只有这样才能逐渐扩大自己成功的可能性，甚至实现一番意想不到的事业。德田虎雄(日本学者)
热心网友
时间：2023-10-15 13:07
一个人设定目标时，最重要的并非“如何”实现这个目标，而是“为何”要设定些目标，“为何”比“如何”更重要。
步骤一：列下实现目标理由
成功者在设定目标的同时，也会找出设这些目标理由来说服自己。当他十分清楚地知道实现目标的好处以及不实现目标坏处时便会马上设下时限来规范自己。
步骤二：把目标进行量化，并设下时限
1、
如果一个目标能用数字来描述的话，一定要用准确的数字来描述；数字要具体化。
2、
如果一个目标，如果不能用一个数字来描述，而是用某种形态的话，那么这个形态一定要指标化。
任何目标都必须限定什么时候完成。如果不限定自己什么时候完成，我们会发现会变得遥遥无期。时间*可以具体到某年某月某日某时某分。没有时间*的目标，即使量化再好，也可能会使目标实现之日变得遥遥无期。
步骤三：列下实现目标所需的条件。
若不知实现该目标所需的条件时，如何去进行则会模糊。比如你想进哈佛大学就读，却不知哈佛的录取标准，则进入哈佛必定有所困难，如果明确知道它的录取标准，则更能按部就班地达到它所要求的标准。
步骤四：自问“假如要实现目标话，我自己必须变成什么样的人？”并在纸上列下来,很多人想成功，却不清楚成功者所具备的条件。我通常列出成功者所需
具备的26项条件，让自己知道该往哪个方面迈进，成为怎样的人步骤五：列下目前不能实现目标的所有原因，从难到易排列其困难度，自问“现在马上用什么办法来解决那些问题”，并逐项写下。
列完解答之后，这些解答通常就是立即可以采取的行动，并且十分明确。
步骤六：下定承诺，直到实现目标为止，否则绝不放弃。
许多人只是对目标“有兴趣”，但并未决定一定要实现目标，因为当然无法实现。“有兴趣”不会让你成功，“决定成功”才能让你成功。
步骤七：设下时间表，从实现目标的最终期限倒推至现在,例如，你决定三年之内当上经理，则列下后两后内要做到的程度，今年内要做到的程度，每个月要做到的程度及每天该做的事。
步骤八：马上采取行动，现在开始
步骤九：衡量每天的进度，每天检查成果
若每年检查一次实施成果，则一年只有一次机会可以改正错误，若每月检查一次，则有12次机会改正错误，若每天衡量一次，则就有300多次机会，更遑论每天衡量数次进度了，机会当然相对增加
