“编内聘用”什么意思?到底有编还是没编?
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发布时间：2022-04-24 14:04
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-15 14:45
编内聘用是国家对事业单位实行编制管理，按照编制核算拨款的数额。有编制。
事业单位人员结构，归纳起来分为三类：
第一类是编制内聘用人员。包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员；
第二类是编制外人员。包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员。
编外人员一般实行企业化管理，与事业单位签订劳动合同。
派遣工：
即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。
通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
热心网友
时间：2023-10-15 14:45
是有编的。编内聘用就是编制内聘用，对应的有编外聘用，反正事业单位都是聘用制，关键看人事局那有没有你的名字。事业单位是有额定编制数的，在额定编制数内聘用，不占用已定的编制，就不算编内聘用。
热心网友
时间：2023-10-15 14:46
编内聘用，是有编制的。不管是否签定了合同，都是有编制的人员才能被聘用的。
热心网友
时间：2023-10-15 14:46
国家对事业单位实行编制管理，按照编制核算拨款的数额。目前事业单位编制都是多年前核定的，编制基数多年不变，不能满足事业单位不断发展的需要。在编制满额的情况下，各事业单位只好大量扩充编外人员和其他人员，事业单位人员结构，归纳起来分为三类：第一类是编制内聘用人员。包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员；第二类是编制外人员。包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员。编外人员一般实行企业化管理，与事业单位签订劳动合同。
热心网友
时间：2023-10-15 14:47
这种，是有编制的，只是现在很多地方在进行改革，即便是编织类的人也要签合同
