面试置业顾问时考官问你有什么优势时该如何回答
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发布时间：2022-04-24 14:03
共13个回答
热心网友
时间：2022-06-14 19:08
面试置业顾问时考官问你有什么优势时，建议你从如下几个方面来说，比较的稳重和合适一点。
忠诚度。（面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。）
实践能力。（在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历）
团队协作精神。（经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。）
创新精神。（对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。）
对企业文化的认可程度。（企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。）
人际交往能力和良好的沟通能力。（因为作为未来的置业顾问，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。 ）
对新知识新能力的求知态度和学习能力。（一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。所以，说这个是自己的优势也是不错的选择。）
置业顾问这个岗位主要就是考验人的交际销售能力，但是，如果，掌握以下几点，会更加的有优势。
1、这个职位要求自信，性格随和，流畅的表达。
2、第一个是自我介绍，介绍你的简介，你来自哪里，什么学校专业你以及你的兴趣爱好。这里因为是销售工作，所以你从哪里来不重要，关键是你的兴趣爱好，性格得和这工作匹配，然后你得说你做着工作是快乐享受的，也对这个行业充满兴趣和信心。自信一些，肯定OK。虽然后面HR会问，但是你得主动自己说，干销售的就需要主动。这个可以加分哦。
3、后面HR会问你以前做什么的，继续说你以前工作和销售相关的，把好的成绩说出来，分享一下为什么会成功。然后表示出对房产行业是期望已久的，有较强的信信心把这份工作干好。
面试置业顾问时考官常见的面试问题：
你认为一个好的楼盘应具备的条件有哪些?
一个好的楼盘应具备好的小区规划设计、户型设计、小区园林景观设计、周密的保安防范体系及星级的物业管理、周边的好的环境、方便的交通、优越的市政设施等。
当你接手一个新楼盘时应该先做些什么?
首先应该尽快熟知自己所销售项目的所有相关信息(如：楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区安防系统及物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。如果还有什么新的销售建议也要及时的提出来，以便楼盘在正式销售时可以更快、更准的达到预期制定的销售目标。
所以，时刻提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识，一定会找到自己心仪的工作。
热心网友
时间：2022-06-14 20:26
一、最直接的优势，还是从招聘要求出发，简单来说，“人家想要什么，你就给什么”。
不要主观傻乎乎的把不着边际的优势，在这个时候无限放大，面试官会觉得你抓不住重点，对职位工作的理解有偏差。
比如胜任一个职位，最能证明自己能力的是什么？
1、工作经验和成绩
2、所获奖项或证书
3、专业技能
4、教育经历
注意顺序，有工作经验和成绩一定要先说，“这事儿我干过”，“这事儿我得到过认可”，是最有力的证明！我有三年同业经验，我在上家公司一个月做出了100万业绩，这就是经验和成绩，用事实说话，用数据说话。
和职业相关的证书，尤其证书加持很重要的职业，如财务，我有注册会计师，当然要华丽丽的炫一下，我是人力资源师，心理咨询师等，只要对应聘职位有加持，都可以说说。
二、没有直接的优势，或优势不多怎么办？可以说说与众不同的经历。
比如，我当过兵，这个经历就会让面试官有很多正面的联想，你再说下你在这个过程中，培养的职业素质等，就是与众不同的地方。或者我虽然应届毕业，但是我在知名企业实习过几个月，说说你的实习经历，学到了什么。
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时间：2022-06-14 22:34
置业顾问这个岗位主要就是考验人的交际销售能力，所以你可以说你善于沟通，挖掘客户深层次的需求，促进买卖的达成。
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时间：2022-06-15 00:58
面试置业顾问时考官问你有什么优势时，你可以告诉他，自己做过置业顾问，有三年的工作经验，业绩也不错，
自己善于沟通，观察，态度好，熟悉业务快，这些都是我的优势。
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时间：2022-06-15 03:40
我觉得大多数会问你会喝酒吗？客户难你的时候你怎么应付，有些更出奇，会问为什么人民币只有1元，2元，5元，而没有8元之类的……穿着大方得体就行了。最主要是面试时不要怯场，要大胆直视考官的双眼……
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时间：2022-06-15 06:38
置业顾问这个岗位要求的是工作状态积极，沟通能力强，有一定的应变能力，不怕吃苦，能在高压下工作，这样的情况下楼主在回答面试官提问时可以尽量向这几个方面靠拢，望采纳。
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时间：2022-06-15 09:52
比如我有工作经验优势，有之前人脉优势，或者说我的优势是学习能力强和适应工作快，能快速融入到团队中。求采纳！谢谢！
热心网友
时间：2022-06-15 13:24
置业顾问，需要的是会说，能吃苦，有想法，应聘每个职位先想清楚该职位需要具备哪些，然后综合自己个人情况给出答复就可以了。
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时间：2022-06-15 17:12
你要根据自己的实际情况回答，入职后是会现原形的。
善于沟通；
思维敏捷；
为人诚恳；
经验老道。
......
无论你回答什么，都要举一个例子，例子要鲜明，能够反映你出众的优势，语言要清晰、有逻辑、自信。
热心网友
时间：2022-06-15 21:16
积极向上：在学校社会上，都会团结别人做好自己，敢于体验，爱学习、爱生活。
努力做好自己：在任何岗位，任何工作都会去做好！办法总比困难多，想法解决问题。
学历高，
有社会经验：做过多种的专业，也是多种学习，对人生有自己的体验，特别适合做你们这个职业。
对你们企业关心，认可，我已经了解过你们企业……，值得我向往，希望加入你们中一员。
善于沟通：对任何人友好！但对工作负责。
热心网友
时间：2022-06-16 01:38
面试这么久的我，就总结出一个道理，怎么吹牛*怎么来，一定面试通过；当然要合理的吹牛*，你可以试试。
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时间：2022-06-16 06:16
置业顾问就是销售了呗。要么你就掏出实打实的以前工作时的业绩，就是最大的优势。若没有，那就要知道他们喜欢什么样的人：1外观俊美 2抗压能力强 3落落大方外向开朗不怯场（脸皮厚） 4勤打电话勤跑业务。 投其所好说是你具有的品质就可以了。
热心网友
时间：2022-06-16 11:10
实事求是的讲自己的优势就行，可以更多的结合自己的情况，不必特别在意“置业顾问”的这个点
