发布网友 发布时间:2022-04-24 16:37
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-22 23:42
可以的,但是单位订立的规章制度不得与法律相抵触,同时经过本单位职代会通过,可以对违反规章制度的职工进行适当罚款处罚