什么是事业单位的工勤人员?

发布网友 发布时间:2022-04-24 16:41

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热心网友 时间:2022-06-28 15:03

工勤人员就是在*部门工作,但不是国家在编人员,属于*内部任职,国家不负责管理,不拨付工资的人员。通俗的说也就是打杂的。

传统的工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行*好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别.而我这里指的是有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员系统,但不能转任为公务员,后者服务于事业单位,可以通过竞争上岗获取干部身份。

拓展内容

工勤人员的相关改革:

一些地区对于新招收的工勤人员实行劳务派遣,不再具有事业单位工勤人员编制。未来事业单位有编制的人员只会是通过公开考试的专业技术人员和通过公开遴选的管理人员。

如福建省漳州市出台的*:对现有在编工勤人员,实行“老人老办法”。要求现有在编在岗工勤人员只减不增,其人事管理和经费渠道维持不变,原按10%核定的工勤编制单位,实行动态管理,对存有空编不再给予使用,人员只出不进,机构编制部门给予及时收编,调整转换为财政补助人员非在编聘用人员指标。

新补充的工勤人员,实行“新人新办法”,即采用“三个统一”:

一是统一实行劳务派遣。用人单位必须在核定的行政附属编制限额内向机构编制部门申报,经核准后,统一实行购买服务的管理方式,由用人机关与劳动派遣机构签订人员派遣协议,由派遣机构向用人机关派遣所需聘用人员,并明确派遣关系、合同期限、工资报酬、权利、义务等内容。每两年签订一次合同,并由用人机关、派遣机构对聘用工勤人员进行考核。 

二是统一工资待遇。实行派遣机关统一为聘用工勤人员发放工资、办理“五险一金”,执行机关同类人员工资福利待遇。 

三是统一财政定额补助。财政部门根据机构编制部门核定非在编聘用工勤人员指标,参照漳州市上年度城镇在岗职工人均收入标准及市直同类人员工资金水平和社会保障水平等因素,科学合理制定经费补助标准,每年年初由财政局经费一次性核拨到用人机关,并定期对补助标准进行适当标准。补助经费实行“超支不补,结余留用”的办法,由用人单位自主支配使用。各机关单位须在核定指标限额内聘用人员,否则机构编制部门可削减或取消该单位的工勤人员指标,财政部门不予核拨经费。

参考资料:工勤人员——百度百科

热心网友 时间:2022-06-28 16:21

“工勤人员”是指“工人”和“勤杂人员”的通称,也可以特指具有工人身份的工作人员,以前它与企业的工人是相同的,因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”,它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的(具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理或者在人事局备案的人员)。
目前工勤人员分两种:一种是正式招聘的,档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的,享受财政拨款的人员。另一种是由用人单位自行聘用的临时人员,由用人单位自行支付工资。
工勤人员往往从事一些辅助性的工作岗位,比如打字员、司机等等。

扩展资料:

工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行*好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别.而我这里指的是有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员系统,但不能转任为公务员;后者服务于事业单位,可以通过竞争上岗获取干部身份。

一些地区对于新招收的工勤人员实行劳务派遣,不再具有事业单位工勤人员编制。未来事业单位有编制的人员只会是通过公开考试的专业技术人员和通过公开遴选的管理人员。

如福建省漳州市出台的*:对现有在编工勤人员,实行“老人老办法”。要求现有在编在岗工勤人员只减不增,其人事管理和经费渠道维持不变,原按10%核定的工勤编制单位,实行动态管理,对存有空编不再给予使用,人员只出不进,机构编制部门给予及时收编,调整转换为财政补助人员非在编聘用人员指标。

(资料来源:百度百科:工勤人员)

热心网友 时间:2022-06-28 17:55

对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员(注意非劳务派遣),一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。

扩展资料:

事业单位(Public Institution)是指由*利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位接受*领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行*好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别.而我这里指的是有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员系统,但不能转任为公务员;后者服务于事业单位,可以通过竞争上岗获取干部身份。

参考资料:

文字版链接:百度百科,工勤人员。

热心网友 时间:2022-06-28 19:47

业单位的工勤人员是指非公务员系列和非技术职称系列的人员,工勤人员就是后勤保障人员,如维修工、清洁工和炊事员等,工作属后勤服务性质,他们使用的是工勤编制,而不是行政编制。

热心网友 时间:2022-06-28 21:55

事业单位分为三类,管理岗,专业技术岗,工勤岗,
你所说的工勤人员就是工人的岗位,不是领导不是技术人员,只是单位里面的工人。
工资,奖金,升级等,都是工勤岗的工资发放

热心网友 时间:2022-06-29 00:19

工勤人员占用编制,一般为工人身份,但各地执行*有所不同,有些地方招收的是临时性质工勤人员,所以待遇会有很大差别。这里指的是拥有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于*系统,不能转任为公务员;后者服务于事业单位,可以通过程序进行转岗聘任。

热心网友 时间:2022-06-29 03:01

你说的是大概念,缩少了说我单位年就有公勤人员,事业编,调动也是公勤,现在算不算?

热心网友 时间:2022-06-29 05:59

事业单位工勤岗指的是做清洁,后勤之类的岗位。
事业单位工勤岗,指的是做清洁,后勤之类的岗位。在以前,这些编制待遇比一般岗位待遇差,现在跟一般岗位做的事情差不多,待遇也差不多。比如有个人的编制是工勤人员,现在不是做清洁后勤之类的工作,也可以分配来做民政、统计、社保工作。
事业单位的岗位类别分为:管理人员、专业技术人员、工勤人员。管理人员一般是指行政管理人员(干部),专业技术人员一般是指从事某种专业技术的人员(属于技术干部),工勤人员一般指工人。工人分为:技术工人和普通工人两种。“专技”指的是专业技术人员,而不是技术工人。

热心网友 时间:2022-06-29 09:13

事业编分三种管理岗一般称为行政事业编,技术岗一般以老师,医生,科研人员为代表,还有工勤岗称为国家职工,是指公务员单位以前遗留的以工代干人员,属于历史问题没有解决干部身份。是参照公务员管理和工资待遇,不是说单位的后勤人员,有些说法说成是单位的司机或厨师之类的,这样说法是不对的。也是公务员单位的工作人员,工勤编制是属于全额事业编编。

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