一个没有经验的程序员怎样才能找到工作?

发布网友 发布时间:2022-04-24 16:08

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热心网友 时间:2023-10-21 14:21

要想有一个好的工作,比较靠谱且实际的就是你要强悍的技术能力,包括解决问题的能力、分析能力、原理解析的能力,以及设计能力。做技术,要做专才,一方面有深耕且有独到的见解,面试对你来说都是信手拈来。技术范围广而不精,会儿不知所以然,那将只停留在表面,面对新技术的冲击将会从头学起,进步很慢,所以建议深耕一面,进而再广学。当然,面试也有运气的成分,这个运气很大程度上取决于你得面试官,他(她)的主观意识如何,有可能你很菜,但是他觉得你很会说话,可以接受,这就是运气。

热心网友 时间:2023-10-21 14:22

短暂的没经验可以接受,还是要努力提升。除非你只想混日子。另外,简历也很重要,要知道扬长避短。尤其是有过工作经历的,你如果在简历上写了精通某技术或框架,然而事实上只会简单应用的话,面试的时候有很大机会被追着问,回答不上来会扣分扣的很严重。

热心网友 时间:2023-10-21 14:22

如果是刚毕业的应届生,那么首先你要做的就是抛开这种顾虑。AT那种大厂我没去过不知道,一般的中小公司对应届生要求不会太苛刻。我之前也作为技术面试过很多人,我对应届生的要求基本就是对所学的技术(比如某个框架)要有一定的了解,这个了解指的是能说出大致的原理,在阐述原理的时候要条理清晰,技术细节可以不是很清楚,因为原理明白了后面就会比较容易上手。

热心网友 时间:2023-10-21 14:23

刚毕业的基础知识扎实,学习能力强,考察人品和可塑性,工作3到5年的,要深耕某一领域,能够很好地描述项目经历,自己在项目承担的责任,如何克服困难的,工作5到10年的,在某一领域成为专家,如果不是请继续留在现有的公司学习,换工作的成本也很高,在新公司还被别人瞧不起。

热心网友 时间:2023-10-21 14:23

如果是已经有过工作经历的,那么我觉得第一件事是弄清楚自己为什么没经验,是不是真的水平低,妄自菲薄也不可取。对自己有清晰的认识之后,心里就会对自己有相应的期望值,那么可以选择暂时降低对薪资的期望值,利用业余时间努力提升水平。多和以前的同事,同学,或者培训认识的人保持联系,有时候有人内推,工作只是一句话的事情。

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