发布网友 发布时间:2022-04-24 12:44
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-13 05:53
您好,华图教育为您服务。
陕西西安公务员面试:
考官的组成:
一般由7-9人组成,主考官、计时员、计分员、核分员各一名,余下都是考官。考官一般都是当地人事主管部门领导,招考单位领导或者其他单位领导。
面试题量:
自2009年以来题量较为稳定,题目数量为三道题,每半天一套题。
面试时间:
一般为10分钟,看题、思考时间都算在总时间之内。
面试方式:
一般来说有题本,考官读一题,考生答一题,考场里有稿纸、有笔。少数招考部门考官不读题。
成绩计算:
综合成绩=笔试总成绩/6﹢面试成绩/2
公布行政职业能力测验、申论、面试成绩和综合成绩时保留小数点后两位数。
题型特点:
综合分析占主体,从2007年到2012年,陕西省考面试命题趋势一直比较稳定,以综合分析为主。
陕西省选调生每一年都是单独出题,题目也有自己的特殊性,但总趋势与公务员相差无几,2007年至2012年均是前两道题目为综合分析,第三道题目在组织管理、人际关系、情境处理中随机抽取。
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热心网友 时间:2023-10-13 05:53
考官
一般来说考官是与其他省互换,
比如陕西省各地人事局出200个面试官 甘肃省也出200个 然后互换面试官到各地。。。。
也有的省份是 不同市之间的互换
热心网友 时间:2023-10-13 05:54
考官的组成:
一般由7-9人组成,主考官、计时员、计分员、核分员各一名,余下都是考官。考官一般都是当地人事主管部门领导,招考单位领导或者其他单位领导。
面试题量:
自2009年以来题量较为稳定,题目数量为三道题,每半天一套题。
面试时间:
一般为10分钟,看题、思考时间都算在总时间之内。
面试方式:
一般来说有题本,考官读一题,考生答一题,考场里有稿纸、有笔。少数招考部门考官不读题。
成绩计算:
综合成绩=笔试总成绩/6﹢面试成绩/2
公布行政职业能力测验、申论、面试成绩和综合成绩时保留小数点后两位数。
题型特点:
综合分析占主体,从2007年到2012年,陕西省考面试命题趋势一直比较稳定,以综合分析为主。
陕西省选调生每一年都是单独出题,题目也有自己的特殊性,但总趋势与公务员相差无几,2007年至2012年均是前两道题目为综合分析,第三道题目在组织管理、人际关系、情境处理中随机抽取