发布网友 发布时间:2022-04-24 14:42
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-16 23:17
没有五险一金的公司,要去应聘吗?
不建议去,没有基本保障,连996公司都不如。
五险一金并不仅只是养老保险,更重要的还有失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,以及公积金,这些都是给个人的一份安全保障。所以,即使是灵活就业的人士,也要交缴社保,有了社保就多了一份保障,这总要比自己去买商业养老和医疗保险要好得多了。
五险一金除了养老金之外,还有两大重要功能:
一个是医疗保险,人吃五谷杂粮,哪有不生病的,只要生了病,有张医保卡,医药费都可以少付很多。如果生了大病,除了自付一部分外,可以医保报销一部分,这样可以减轻看病的费用压力。
另一个是住房公积金,除了你买房可以有公积金低息贷款外,还有租房居住也可以拿租房合同申请房租补贴。所以,交纳五险一金好处还是挺多的。
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在现实生活中,不交五险一金有二类人:一类人是自己不懂得交五险一金,单位也没有替你交五险一金,结果五险一金就一直没交,这意味着五险一金的普及没有跟上。实际上,五险一金不只是养老问题,而且还有医疗保险、失业保险、公积金等,还是挺实用的。另一类人,自己也想过要缴纳五险一金,由于种种原因没有交纳,或者交了几年,换了工作又中断了。不过,对于中断五险一金的人,可以允许后面一次*满15年,也可以按时退休所以,这部分老人也不用担心。
热心网友 时间:2023-10-16 23:17
按法律规定,任何企业都在为职工办理五险一金,否则视为违法,企业不给办五险一金你还去干啥?因为以后城乡所有人都要入保,只要交纳满15年社保金才,60岁后就能享受每月领取养老金待遇了,单位不给你交,你老了怎么办,谁养活你?