“文件传输助手”成职场人私密树洞，职场人的消极情绪是从何而来的？
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发布时间：2022-04-24 14:45
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热心网友
时间：2023-10-17 02:17
文件传输助手成为职场人的私密树洞，职场人多少都有自己的消极情绪，只不过有些东西不能对外说对领导对同事都不能说，因为同事仅仅是同事，还真的不见得有关系多好，只是认识，领导的生活圈子，本来跟员工就不一样，更没有什么可以沟通的地方了。
职场人的消极情绪更多的来自于同事，来自于领导同事之间，就是说相处的有些不愉快的地方，因为对方认同的东西，自己可能不认同对方的某些行为自己觉得不合适，虽然说他没有吻别道德也没违背法律，但是就是看着不舒服，比如说跟同事一块出去吃饭，本来应该是个挺开心的事情嘛，但是同事的消费习惯，就是这顿你请我下顿我请你，但是自己就是习惯每一顿AA之间公私分明不搞那些东西，那这种情况下两个人就会产生一些不太合适的地方，如果双方都不愿意改变的话，那以后的关系就没有办法进展下去。
跟领导产生矛盾的可能性是更大的，而且领导是直接造成员工消极情绪的是加方，比如你马上要下班了，领导突然给你拿过来一个文件说这个文件着急用，你赶紧做一下，你做了40分钟，这个时候你已经下班了半个小时了，是不是应该算加班费了，但是对不起没有用，因为一个小时以内公司不计算加班费用。你觉得自己今天多做了好多工作，本来自己就要下班了，跟朋友出去吃个饭唱个歌，或者出去打打游戏似的，挺生活的这个状态，但是现在突然因为加班影响了正常的生活节奏，自己还没有多赚到钱，很不开心啊。
产生这些消极情绪就需要一个情感疏导的地方，情感树洞就很重要的情感树洞，并不光指那些感情中的事情，不是指男女之间的亲亲我，我谈恋爱之类的也可以用来指看心理情绪消极的情绪，今天突然发奖金了，那你自然会开心，但是你可能一年才赶上那么几次。你不开心的事情却会有很多呀，今天领导让你加班了，明天领导把你骂了一顿，后天又要出差，打乱你的生活计划，你这些都会产生消极消息，都会到这里有情绪压力。
只要在职场上面工作，你就不可能万事顺心就必然会产生矛盾，你和领导之间你和同事之间都会有重要的，就在于调节好自己，不要什么事情都去较真，生活的时间计划做得宽松一些，您有5个小时，但是你只能做4个小时的净化，因为根据个人这么多年的经验，你所做的计划能够在80%的程度上完全完成，这已经相当不错了，100%的完成计划几乎是不可能的，突然有什么意外打乱了你的计划就会影响一天的节奏。
热心网友
时间：2023-10-17 02:17
来自生活当中的压力和工作当中的压力。甚至是在工作中长期的压迫感。都是职场人的消极情绪来源。
热心网友
时间：2023-10-17 02:18
努力没有得到回报，而且也没有得到上司的认可，这就是消极情绪的来源。
热心网友
时间：2023-10-17 02:18
这是因为这些人平时的工作压力都非常的大，然后能够理解自己的人又非常的少，而且很难有人会产生感同身受的感觉，同时生活和家庭对于自身的要求也比较高，所以很容易就会出现很多的消极情绪。
热心网友
时间：2023-10-17 02:19
应该是从工作中的一些压力以及不开心所来的，就是因为工作这个过程不是很顺利，所以才比较难受有消极。
