办理生育保险单位证明怎么写
发布网友
发布时间：2022-04-24 14:24
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懂视网
时间：2023-02-24 04:03
单位有时需要出示单位员工的生育情况，写下单位生育证明。下面懂视小编为大家精心整理了单位生育证明范文，希望能给你带来帮助。
单位生育证明范文篇一
(男版)XX，性别男,现年XX岁，系我单位XXXX公司员工，该员工于XX年X月X日与XX结婚，系初次结婚，该员工爱人现已怀孕，系初婚第一胎。
特此证明 。
XXX
XXXX年XX月XX日
单位生育证明范文篇二
我单位职工张某，女，户籍地址
XXX年10月1日出生，身份证号
结婚(身份证号xxxx;于xxx(四级以上地址);X年X月X日与XXxxxx)，张某系初婚未育(或初婚初育)，未抱养过子女，婚前无违法生育行为。
目前已怀孕X个月
(如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期) 特此证明
单位名称：XXXXXX
经办人：XX
电话:
日 期：年 月 日
(盖公章或人事章)
单位生育证明范文篇三
兹有我单位职工xx，性别女，身份证号码xxxxxxxx，与姓名xxxx，性别男，身份证号码xxxxxxxxx，于XXX年10月23日依法登记结婚。系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。
xxxxxx有限公司
XXX年9月1日
单位生育证明范文篇四
生育证明
兹有我公司员工 (性别： ，身份证号： )，于 年 月 日，与 (性别： ，身份证号： )登记结婚，双方属于初婚未育，没有抱养，尚未发现有违反计划生育，特此证明!
单位(盖章)： 经 办 人： 联系电话：
年 月 日
单位生育证明范文篇五
******医保所：
姓名***：，性别：女，2000年1月出生，身份证：****************，系我单位职工，于20xx年1月1日在****医院正常分娩一女婴，因其初婚并年满26周岁属晚育，根据国家计划生育法定产假90天，(从2028年1月1日—2028年3月31日)。请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。
特此证明
单位或者公章
20xx年1月1日
单位生育证明范文篇六
单位生育证明
兹证明***是我单位职工，自****年至今一直在我厂担任****工作，****年结婚，于***年*月*日生育*孩一名，望给予办理相关手续!
致!
礼
单位盖章
年月日
单位生育证明范文篇七
兹证明我单位_________,(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止
□从未登记结婚;
□离异后未再登记结婚;
□丧偶后未再登记结婚。
我单位对所提供证明承担相应的法律责任。
单位填写人签章：
单位组织(人事、保卫科)章
年 月 日
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热心网友
时间：2023-02-24 01:11
---为我单位员工，正常缴纳社会保险，现因生育需要报销，特此证明。
证明
兹证明---，身份证号码：--------，社保号：------，现为--------公司员工，在我司正常参保，同意其报销分娩费用。特此证明
--------------公司
------年-----月------日
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