媒体称头部量化私募核心员工年终奖5千万,该行业收入为什么这么高?
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发布时间：2022-04-24 14:25
共5个回答
热心网友
时间：2023-08-21 02:00
这个行业收入这么高的原因，主要是因为他们操作的资金基数非常大，所以他们的获利会非常丰厚，自然他们的年终奖也会非常多。他能够拿到5,000万的年终奖，那他对这个公司所带来的收益肯定也是非常高的，这个点是毋庸置疑的。不过也并不是每一年都能够拿到这么高的工资，也会有一定的运气因素在这里。
一.资金基数大
私募基金作为一个普通的投资者，他都需要有100万以上的资金门槛。一个私募基金，它通常都是几个亿的资金量起步，有很多私募基金是几十亿甚至几百亿的规模。因为他们的资金基数都非常大，所以说他们赚钱或者亏钱的数额都是很巨大的。他们如果能够赚多一点钱，那他们就能够获得非常丰厚的年终奖金。
二.收益高
这个员工他毕竟只是员工，并不是投资者，他能够获得5,000万的年终奖，那也确实是非常不容易的。这一次收到5,000万的年终奖，能够登上新闻，那确实说明绝大部分的同行都拿不到5,000万的年终奖。他能够拿到这么高的年终奖，肯定是他操作的私募基金有非常高额的收益。
三.一定运气因素
绝大部分的私募基金他们的收益都是比较不稳定的，有一些去年收益很高，今年收益就会很低，有一些则相反。他们能够拿到非常高的收益，通常来讲也是跟运气有一定关系的。不过对于他们来说要有实力的保证，才会有这样的运气出现，如果说没有这样的实力，运气来了也把握不住。它能够作为一个私募基金的核心员工，肯定是因为他有过强的投资本领。
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热心网友
时间：2023-08-21 02:00
因为能够做到这个行业顶尖的人是少数，所以年收入能够这么高也很正常，毕竟优秀的人只有那么几个。
热心网友
时间：2023-08-21 02:01
因为该行业发展很迅猛，而且对人才的需求量也很大，所以有能力的员工才能拿到高工资。
热心网友
时间：2023-08-21 02:01
因为他们的工作很不容易，他们的收入和工作的难易程度是成正比的。
热心网友
时间：2023-08-21 02:02
可能是因为这个行业本身缺少技术性人才，而且需求量比较大。
