企业只给职工交了社保，没有发工资，现在要辞退，可否主张补偿，什么标准？

发布网友 发布时间：2022-04-24 14:15

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热心网友 时间：2023-10-15 23:07

企业只给职工交了社保，没有发工资，
没有发工资，企业违反了劳动法。
企业现在要辞退，可以主张要求经济补偿，按照企业的平均工资来补偿。

热心网友 时间：2023-10-15 23:07

好像没有这事，大概你是不上班，所谓留职停薪吧，这是你和单位的协议，当时应该是你自己同意，估计没有赔偿

热心网友 时间：2023-10-15 23:08

企业只给员工交了社保，没有发工资的话，那么现在要辞退的话，那么你可以申请要求劳动补偿的，最少是按

热心网友 时间：2023-10-15 23:08

单位只给职工交了社保，没有发工资，现在要辞退，可否主张补偿这个要看情况了，没有发工资，那你就得先谈工资的事情啊

热心网友 时间：2023-10-15 23:09

你好，只交社保，没有发工资，属于拖欠工资。辞退，肯定是要补偿＋工资，另外申请领取失业金。