和领导聊天的万能话题有哪些?

发布网友发布时间：2022-04-24 14:12

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热心网友时间：2022-04-30 10:57

和领导聊天的万能话题：

1、讲重点，不说过程

和领导在任何时间，任何场合谈话，都需要明白一个问题，那就是如果领导不主动问起你的工作过程等问题，你只需和领导谈工作项目的结果就可以了，这就是领导重点关心的问题。

这样简洁的谈话风格，在领导心中才会觉得你是一个条理清晰、轻重分明的员工，自然对你高看一眼。

2、不主动坦白错误

在与领导的交谈中，足以判断出领导是不是已经全部知道你所犯的错误，不管什么时候，不能完全听领导的忽悠，领导可能会跟你讲公司里的各种*制度，目的就是让你把事情的来龙去脉说清楚。

这个时候要注意一些关键点，要想明白有些东西是不可以说的，如果领导没有明确说你错在哪里，那说明领导对这件事情的了解还是不够清楚，因此还不如不说。

3、让领导觉得你很用心

在职场上，和领导说话走不走心，其实领导一眼就可以看出来，如果你总是对领导说一些谎话，那么领导便不会拿真心对待你，更不会给你升职加薪，有些员工他们非常聪明，喜欢投机取巧，可是久而久之，失去领导对他们的信任，那么在公司里就会没有了位置。

所以说在对待领导和领导相处的时候，其实多跟领导交流沟通是非常重要的，这样你才能够知道领导到底在想什么，领导在安排工作的时候，你能够顺着领导的心意去为领导工作。

4、主动打招呼

对于领导来说，职员的主动性是很重要的，人人都喜欢一个主动性高的人，能在工作中发挥出重要的作用。比如遇到不能解决的问题时，主动跟上级领导进行交流，可以在短时间里得到解决，还会让人有一个不错的印象。

把握好主动的尺度，不要越界的说一些跟工作无关的事情，才是一个聪明人的做法。比如早上看到上级领导的时候，可以主动打声招呼，问候一两句就可以了，不需要夸夸其谈。

热心网友时间：2022-04-30 12:15

付费内容限时免费查看回答亲，第一步：积极开口、主动破冰、活跃气氛。

1、天气。相信这个大家一定不会陌生。冷了、热了、干了、湿了、雾霾、打雷、下雨、下雪等等都可以聊。

2、和领导单独在一起，现场看到的、听到的。比如一见面后，领导的穿着打扮、精神状态，都可以作为话题。尤其是女领导，这方面可以重点发挥。再比如跟领导出差，沿路的风景，城市的发展建设等；和领导一起吃饭，桌上的美食、餐厅的环境等等都可以聊。

第二步：以对方为中心，彼此放松、加深关系。

话题：

1、对方感兴趣的。

2、对方擅长的。

有人要问，我也知道应该聊这些，关键是不知道怎么办？

几种实用的方法。一是看领导的微信朋友圈，尤其是转发的链接文章，仔细分析，往往能得到很多有效信息；二是侧面问其他同事或者对领导熟悉的人；三是如果前两条都不行，那就聊“子女教育”和“养生保健”这两个话题，往往都ok

第三步：以自己为中心，大胆开口、达成心愿。

话题：

工作中的建议意见，平时当着他人面不好说的，自己想说的，都可以在这步进行。

建议：要想清楚、弄明白，开口前一定做好功课。比如，给领导提建议，XX工作应该这么这么干。那这么干的理由是什么？具体怎么来干？谁来干？这些都要提前有所准备。

和领导没话说，关键是没用眼睛和脑子，把这两条用起来，绝对没问题。当然这两个方法也只是停留在浅层次的，运用于谈话的开头阶段。真正的高质量交流还要靠思想、内容取胜，而这往往是能满足领导的需求。那对方的需求是什么呢？这还要用眼睛和脑子去观察、思考、总结。殺殺