发布网友 发布时间:2022-04-24 14:19
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热心网友 时间:2023-10-16 02:44
一般格式大致给你讲一下吧。
培训报告的目的就是体现培训效果,给你建议的总结。格式不固定,可以给你讲一下大致模块。
一、培训实施情况
包括时间、地点、课程、讲师和出勤人数和出勤率等基础数据。
二、满意度调查目的和背景
调查什么,调查对象,问卷发放及回收情况
三、满意度评估结果
结果呈现,满意度评分等等。
四、学员收获
如果问卷上有此项可以说明
五、学员反馈及建议
学员提出的意见和建议等等
六、培训总结
2个方面总结,培训经验的积累和需改进的地点,对培训师提出的建议。