发布网友 发布时间:2022-04-24 14:37
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热心网友 时间:2023-10-16 17:42
和我原来的公司状况相差不多 这样的方式发展很不好 基本来说只是在维持,过些年会倒退甚至无法发展下去。主要是企业内部原因造成的状况居多。实话实说大多的私人家族企业都会有着一段的过程,不但盈利少了,内部人员流动也大了,每年利润增长缓慢,甚至没有增长。相比较每年国家的%10GDP的增长 其实没有增长反而是在倒退。
为什么会有这种情况发生呢?产品不好了?价格太低了?员工太多了?效率太差了?
别的企业我不敢说 我原来的企业主要原因是这些方方面面都有~~~
发展不起来的原因在领导层的思路错误,路线错误!!!没有制度,走个人就会影响公司,上层走个人公司基本摊款或者漏洞百出,员工大多都对公司不满,人员流动严重,话语权的人好几个,今天他说一句话,这么做,明天他说一句话又这么做。基本人管人,乱七八糟,混乱的像是菜市场卖菜。你说7块5就7块5 你说1元就1元。我原来企业聘用了不止1个行政经理,基本1月1换,2月1换。出来什么都没有用处,人才根本不愿意来,人才也留不住,往往在这里当是踏板根本没有归属感。基本来说除非领导有觉悟,直接推行铁血*,彻底改变结构,否则根本没有解决的方法。大企业靠的是制度,不是某个人~~~