企业拖欠劳务工资怎么办
发布网友
发布时间：2022-04-24 17:09
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-25 00:01
用人单位拒付劳动报酬的话，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。
热心网友
时间：2023-10-25 00:01
1、到劳动监察部门投诉举报
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3、对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到*起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请*强制执行;
热心网友
时间：2023-10-25 00:02
拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助。
热心网友
时间：2023-10-25 00:03
企业拖欠劳务工资怎么办？这个企业拖欠劳务工资的事情挺多，尤其到年底嗯，那些打工的员工都会讨讨要讨要这些自己的，这个就是还得商量药呗，如果真的不给，就得送她，用诉讼的方法把他们的工资也会
