发布网友 发布时间:2022-04-24 16:56
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-24 04:17
扣工资是真的多,请假当月没有满勤工资,一天假扣1.5倍工资,周六请假算请两天半的假,如果请一周假,就相当于没了半个多月的工资,到上海工作,是老师招聘进来的,结果入职后强制发单,还要求去深圳,不去深圳就要转成销售,必须要发单,公司管理乱七八糟, 也别指望学到东西了,几乎没有久一点老师,都是新老师,是入职感受度最差的,一周都呆不下去,就走了,希望上海的伙伴们谨慎
热心网友 时间:2023-10-24 04:17
这个要以具体双方约定或者合同为准,最好是工资待遇和离职解决方案都在合同中说明,以免将来的纠纷。这样你也就知道了在那里工作到底怎么样追问这只是单方面的协议,不是合同请问有效么
热心网友 时间:2023-10-24 04:18
这个没在这个书法工作过。如果我觉得无风不起浪,有可能这个传闻是真的。
热心网友 时间:2023-10-24 04:18
如果只是打杂不用培训书法技巧,该发多少钱发多少;有些人本身就是学书法专业,或者想学一技之长想提升自己,姚同楷工作室之前就会有言在先,不满一年就扣二十天工资作为对老师辛苦培训写字的一点补偿。以前学个木匠也要先给*干三年活,进个少林寺也要先扫三年地,一来就培训书法教学技巧,一年都不愿意做满,拿二十天工钱补偿一下培训费,很过分吗?如果觉得过分就不要选择去培训就是了。十几年前最早的助手是人家要求一分钱不要来当助手学技术,这样的义工我们很多都不收,道理谁都懂!2020年疫情后我们在北上广深都有拓点,需要较多的人,故再未做要求学书法技术者不满一年拿20天工资作培训补偿。以后人力需求不大时可能会继续。其实这点钱我们并没太看重,因为大把的同行巴不得以*学员的名义来学我们辛苦探索了二十多年的教学技术,我们更希望以此方式使培训出来的队伍稳定一些,因为我们培训的人数也有限,白学谁不学?白学不坚持者也占用名额浪费其他人的学习机会。 对另一人的回复:试用还没一周就要请假?上海的点2020年下半年才开,深圳派去的老师哪个没干几年?这么久了他们不怕被套路?从上海调人到深圳只为发单?哪天没有培训?天天培训写字还学不到能说明什么问题?