发布网友 发布时间:2022-04-24 09:02
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-18 08:16
这个事情你先去他们家和他们家老人问一下,告诉他们欠了你的钱他跑了。那他们知道这个事儿。另外呢,你去派出所报案,让派出所知道他欠你工钱这个事儿。留下案底架子以便于以后起诉他。即使你暂时找不到他们的人,那么你的这个报案记录已经在派出所了,他们是应该立案的。所以说聚会的合适换就和他进行诉讼,连本儿带利的一块要回来。
热心网友 时间:2022-06-18 08:16
付费内容限时免费查看回答拖欠农民工工资要不到怎么办?
根据《保障农民工工资支付条例》第10条规定:被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。如果您遇到拖欠工资的情况,可以直接到人社局劳动监察大队投诉,这是合法、有效途径。一般投诉后,很快就有相关人员核实情况,需要注意的是做好证据的保留,比如考勤记录、计件及绩效记录等,都有助于争取快速拿到拖欠的薪酬。
如果对仲裁不服,也可以到人民*起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助*、法律的帮助,获得应得的报酬。其次,劳动者可以依法向,当地人民*申请支付令,人民*应当依法发出支付令。*发出支付令后,劳动者可以向用人单位索赔,如果还不赔,可申请*强制执行。
根据《保障农民工工资支付条例》第3条规定:农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方*可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。
拖欠农民工工资有什么后果?
根据《保障农民工工资支付条例》第47、48条规定:用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的,由人力资源社会保障行政部门向社会公布,必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。
用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,在*资金支持、*采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以*。
拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形,由*人力资源社会保障行政部门规定。
热心网友 时间:2022-06-18 08:17
拖欠农民工工资可以通过以下途径维权:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民*申请支付令,人民*应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请*强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向*提起民事诉讼,直接通过*判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
热心网友 时间:2022-06-18 08:17
有办法,现在我们国家有明文规定,不许拖欠农民工工资,农民打工是受法律保护的,如果工资受到了拖欠,可以运用法律武器去维护自身的权益,可以去上级主管部门申诉!追问怎么申诉啊,没有材料证明,只有同做工人的口头证明,人家也不一定信
热心网友 时间:2022-06-18 08:18
你们应该到当地劳动监察大队投诉,去的时候带好身份证还有劳动合同,如果没有劳动合同就带好可以证明自己在那里工作的证明材料,要求劳动监察大队立案调查。