发布网友 发布时间:2022-04-24 11:23
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热心网友 时间:2023-10-11 02:19
经营人生与经营企业一样,把人生当作一个企业好好经营吧。
首先要确立你人生发展的战略目标。目标要定得具体,切合本人的实际情况。
其次,是制定实现目标的战术计划。即将战略目标细化,选择最适合你的步骤和方法来实现你的目标。
再次,就是具体的实施。你可以列时间表、进度表。我们应该关注的是自己如何完成一个又一个的目标,而不是职业的历程。
人生定位是动态的、不断发展和变化的。面对发展迅速的信息社会,仅仅制定一个长远的规划显得不太实际,因而有必要根据自身实际及社会发展趋势,把理想的目标分解成若干可操作的小目标,灵活规划自我。一般说来,以5至10年左右的时间为一规划段落为宜,这样就会很容易跟随时代需要,灵活地调整自我,太长或太短的规划都不利于自身成长。
具体方式有两种:一是根据自己的年龄划分目标,如25-30岁职业规划、2005-2015年职业规划;二是根据职业通路中的职位、职务阶段性变化为划分标准,制定不同时期的努力方向,如5年之内向部门经理职位冲刺,10年内成为主管经理。
热心网友 时间:2023-10-11 02:19
范例:
正常人类社会里;
正常人里;
正常社会关系里;
正常进步人类文明里;
正常人类进步教育里;
。。。。。。
个人的核心竞争力:
成绩和成就