发布网友 发布时间:2022-04-24 11:23
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热心网友 时间:2023-10-11 02:21
入职前是不需要签保密协议的,一般都是在离职的时候需要签一个保密协议,因为在刚入职的时候你对公司什么都不了解,不知道公司内部的事情,但是在你离职的时候你对公司已经很熟悉了,了解公司的各个事情,公司会有一些比较机密的事情,是不允许外传的,而且公司也会和其他公司存在竞争关系,如果你把这些透露出去了就会对公司很不利,所以一般在员工离职的时候会进行签署一个保密协议,不能将公司内部的事情进行一个外传。当你还在这个公司的时候,公司的利益与你紧紧相关,你的命运和公司*在一起,所以许多人不会去做损害公司利益的事情,因为公司倒霉了,自己也不会好过,但是在你离职后,公司的好与坏已经和你没有关系了,有时候有人询问你关于公司内部的事情,你也会进行透露,但是在离职的时候签一个保密协议,这样大家如果透露了公司的信息就需要进行赔偿费,这个时候大家就不敢将公司的信息透露出去了。我们公司在入职的时候不需要签保密协议,但是在离职的时候会需要签一个保密协议,如果违反约定,还是需要进行赔偿的。所以我觉得入职前没有必须需要签保密协议,但是有一些公司的特殊性,他们涉及到*或者比较重要的事项,他们在入职之前就需要签订保密协议,他们不允许向任何人透露公司的信息,包括家人,如果是这种性质的,有时候是需要进行签订保密协议的。我觉得签不签订在你入职的时候就会知道,在签订之前一定要好好的进行查看协议内容,只要是不损害自己利益的都是可以接受的,确定无误后再进行签订。
热心网友 时间:2023-10-11 02:22
如果公司需要的话那就得必须签了,这也是对于一个行业的尊重,而且可以更好的保护公司的利益。
热心网友 时间:2023-10-11 02:22
有些单位在入职之前是不用签保密协议的,因为这个单位没有任何的保密*。
热心网友 时间:2023-10-11 02:23
入职前是必须签保密协议的,因为很多公司都是有自己的机密文件或者是机密项目,所以会要求员工在入职之前签保密协议。
热心网友 时间:2023-10-11 02:23
没有必要,有的地方需要签署,但是有的公司是不需要签署的,毕竟保密协议是对公司的一份保障。