发布网友 发布时间:2022-04-24 11:22
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热心网友 时间:2023-10-11 02:11
工伤伤残,一般应去当地的人力资源和社会保障局,找到具体的鉴定委员会做鉴定,但全国各省市具体鉴定部门的设立是不一致的,所以发生工伤后,建议拨打12333咨询相应事宜,如办公地点、办公电话、办事程序与流程,然后由个人或用人单位、近亲属、委托律师到单位所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请,由劳动部门指定的专家小组进行伤残鉴定,作出鉴定结论,再把鉴定结果送达个人和单位。
热心网友 时间:2023-10-11 02:12
雇佣关系侵权行为责任中国法律规定且经常涉及的雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种:一种是雇主损害赔偿纠纷,是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任,又称雇员致害责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷,是指雇员在完成雇主所交付的工作任务中,使自己遭受损害,雇主因此而承担的民事责任。在这两种情况下,雇主承担民事责任均以雇佣关系的存在为前提。雇佣关系纠纷中的损害赔偿民事责任存在侵权责任与违约责任的竞合。我国法律规定除非享有诉权的原告已作出选择,否则是允许其自由选择以那种诉讼请求进行诉讼。如果原告选择以侵权责任追究雇主的民事责任,那么在法律上就必须要确定雇佣关系纠纷中的损害赔偿侵权行为的性质。
热心网友 时间:2023-10-11 02:13
您好,向人力资源和社会保障局工伤部门申请鉴定,申请鉴定的期限为一年,建议您及早办理
热心网友 时间:2023-10-11 02:13
向设区的市劳动能力鉴定委员会申请时,应填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、检验报告等。;(二)工伤职工居民身份证或者社保卡等其他有效身份证明原件。