在中铁十六局公司的零时工现在以拖欠八个月工资应该怎么办?

发布网友 发布时间:2022-04-24 11:39

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热心网友 时间:2023-10-11 10:57

1、拖欠工资,可以随时解除劳动关系,法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未及时足额支付劳动报酬的;
《劳动合同法实施条例》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
    
(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

2、你可以到劳动局投诉,由劳动局责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

热心网友 时间:2023-10-11 10:58

收集相关证据材料,或向当地劳动监察部门投诉反映或申请劳动仲裁解决之。

热心网友 时间:2023-10-11 10:58

到公司所在地的劳动监察大队去投诉,要求劳动监察大队解决你们的工资问题。

热心网友 时间:2023-10-11 10:59

虽说是临时工,但也应该给付工资啊,你可以直接找中铁十六局公司的领导啊,问他们要啊,这是该给的。

热心网友 时间:2023-10-11 10:59

申请劳动仲裁 国企没事 把他账户冻结了 他们会埃领导骂死 ,你不起诉 拿不到钱自己起诉即可

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