培训班协议有法律效益吗?
发布网友
发布时间：2022-04-24 12:15
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-12 12:25
培训班协议有法律效益。无论是按照《劳动法》第十六条，还是《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系都应该签订劳动合同。签订了一份培训协议，规定了违约金的做法，符合《劳动法》的相关规定，及《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用”的规定，一旦你违约就需要承担培训协议约定的违约责任。
按照《劳动合同法》第十条的规定签订劳动合同；支付《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
热心网友
时间：2023-10-12 12:26
参加钢琴培训班签订的协议是合法有效的，必须按照合同的约定履行各自的义务。
尾款不交是不行的，对方可以按照合同的约定起诉，要求支付尾款，*也会判决支持的。
至于对方老师上课打哈欠玩手机，属于履行合同的质量问题，你可以投诉，还可以以此为由与对方协商解除合同。
只要对方同意，合同解除了，尾款当然也可以不交了。
热心网友
时间：2023-10-12 12:26
协议肯定是有法律效力的。
但是，订立合同时显失公平的，可以向人民*或仲裁机构主张变更或撤销。规定在合同法第五十四条第二款。
你这份协议，如果签订的时候对方没有和你进行协商第一条，那它就是格式条款，你可以以它显失公平为由主张撤销合同。
不过，如果当初对方明确告知过你，而你也接受的话，那你就不能主张撤销了。
热心网友
时间：2023-10-12 12:27
有,内容不违法是有法律效力的。只要是正规的、不违背签订双方公平诚信的原则的协议书 不过最好是看清楚,一般培训班都有很多免责附带的条款,多注意
热心网友
时间：2023-10-12 12:28
培训班协议有法律效益。内容不违法是有法律效力的，只要是正规的、不违背签订双方公平诚信的原则的协议书。
协议具有法律效应需要具备以下几个条件：
1、签定合同或协议的当事人需是双方或多方，而不能是单方所为，经过平等、自愿协商而订立；
2、签订的主体是有资格的民事行为能力人包括自然人、法人等，他们对自己的行为的内容能够正确认识，可自由支配自己的行为，能够以自己的名义签订相关合同、协议；
3、签定的合同、协议的内容不违反法律的强行性效力性法律规定如，不得违反公序良俗，说白了就是公共道德秩序；
4、合同或协议内容不损害国有、社会公共利益或第三人合法利益。
合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履行合同，否则即依靠国家强制力，要当事人履行合同并承担违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行*规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行*规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
