发布网友 发布时间:2022-04-24 11:48
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热心网友 时间:2023-10-11 17:48
勾心斗角?要看对方的真正工作态度和工作能力,对方对你对公司是否有利益价值,然后结合意见一起来分析考虑,考虑以后工作中是否会给你更多优势,如果对方是优秀的可以进一步好好谈也许有误会的。你要很了解对方才对,人与人之间的不了解误会很多的。如果对方完全是不成熟幼稚无理取闹 的那种不必要为此烦恼,沉默以对。宽容逃避之不理不问跟着自己思想走,对方如果是你下属你可以让直接滚蛋。