发布网友 发布时间:2022-04-24 11:55
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热心网友 时间:2022-04-26 23:40
当然可以的,
根据国家规定,职工产假是98天,其中产前假是15天,也就是说,你只能提前15天休产假,如果再提前,只能按照事假或者病假,病假需要医院开具病休证明才可以,你的产假只能按照国家规定休息,其余时间不算产假,在你休息期间,单位照常缴纳生育保险。
热心网友 时间:2022-04-27 00:58
产假都是有固定时常的 要早休假就早上班追答看自己身体状况和工作情况吧 我是一直上到了39周多