发布网友 发布时间:2022-04-24 11:55
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-11 22:49
劳动合同以外的附加合同有效,是劳动合同的一种补充。
劳动合同以外的附加合同,实际上就是补充协议。
补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。
补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。签订合同之后,发现内容还需补充的,可以拟定合同补充协议 。合同补充协议的拟定需要注意几个必备信息:一是双方当事人的基本信息需全面具体;二是说明拟定补充协议的原因;三是协议补充的内容或变更的内容。
热心网友 时间:2023-10-11 22:49
只要双方签字认可,就有效,但不能与相关法律法规冲突
热心网友 时间:2023-10-11 22:50
只要你们都签字确认的话,就是有效的。