特殊工种人员能力评定怎么写？ 比如电工、机修这些工种的能力评定 ，我们公司搞ISO9001:2008质量认证体系
发布网友
发布时间：2022-04-24 11:55
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-11 22:51
不知道你想要问什么,你说你要写什么东西,而搞ISO9001不是用来写的,特殊工种是要做和管理的.分两方面给你建议：
一、你要是写报告涉及特殊工种问题，可以这样写：关于特殊工种的管理，我司定期进行委外培训管理，通过培训获得相关的资格证书，并设置专人对特殊工种人员的档案进行进行控制管理，另外，我公司在特殊工序人员的上岗前在取得专业资格证书的同时，还组织进行实际操作能力的评价，以确保特殊工序作业人员的胜任能力。
二、如果你是要问特殊工种的管理问题，先说明的是机修工不属于特殊工种范畴，特殊工种主要是从事特殊工序作业的人员（主要是从安全性方面考虑而定义的），特殊工种必须要取得劳动/质监部门发放的资格证书方可从业，另外对资格证书的有效性要定期进行监控，以确保持续有效。
热心网友
时间：2023-10-11 22:51
电工必须经过劳动技能鉴定机构考评合格发放了特种作业人员上岗证书，机修不属于特种作业，内部培训考评合格，给予确认即可。总之证明这个人具备了上岗的能力，能够满足本岗位生产需要就可以。
