厂长算什么职位?
发布网友
发布时间：2022-04-24 12:24
共5个回答
热心网友
时间：2023-04-28 17:56
很麻烦的职位，有过就一个人担，有压力得一个人扛，还得帮老板保守秘密，老板叫你去东你就不能去西，说起来好听是厂长，工资比别人高，其实真正来说还不如一个普工。
热心网友
时间：2023-04-28 17:56
可以说除了老板就是你舅舅权力最大了，厂长的工作范围没有边，公司什么事都是他管，除非老板钱多多设立个总经理帮他管点外面业务的事，要不他是最辛苦的人，不过也是老板最信任的人，工资全厂最高，大厂的厂长都是年新来论的。
热心网友
时间：2023-04-28 17:57
主要是领导生产工作，管理有关生产方面的事，工厂内的各项事宜。
热心网友
时间：2023-04-28 17:57
几人之下，几千。上万人之上。
热心网友
时间：2023-04-28 17:58
一、厂长的职责是：
1、研究国家方针*，探讨现代企业管理模式，不断提高企业素质，开展各项合法经营活动，维护企业财产，正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系，对企业的生存与发展负全部责任。
2、根据董事会或上级主管部门下达的各项经济技术指标，认真组织各项职能机构，制定各项企业发展的战略规划和实施筹措，处理好发展经济与企业文化的关系，处理好企业与社会的关系，处理好个人利益与企业利益的关系。
3、定期召开有关会议，认真听取各科室的工作汇报，并总结和指导其工作；研究与解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作，并提出发展计划与建议。
4、直接领导各副厂长、办公室主任和主要职能部门的负责人，协调他们之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。坚持以市场为导向，以销售为中心的指导思想，及时投入人力、物力和财力开发新产品，不断提高企业的竞争能力和应变能力。
5、根据企业经营效益和生产管理现状，结合市场信息情况，有权做出产品决策；审查各职能部门的阶段性计划，提出重大技术改造计划和意见，报董事会或主管部门批准执行。
6、建立、修改或废除有关各项规章制度，按照生产经营需要和精简高效的原则，对本厂管理机构的设置、调整和撤销做出决定。
7、结合工作需要和个人工作能力，提名任免或招聘副厂长及副厂长以下的行政干部，并负责管理与考核；依照企业制定的各项规章制度细则，实施奖罚权。
8、根据生产和经营情况，有统一指挥权；在有关法律范围内，有人事变动权。有权合理调动资金和物资；有权代表本厂对外签订各项业务合同及经济合同，并管理合同的顺利执行；有权代表本厂进行有关经济谈判；有权签发本企业制定的各项经济技术文件等。
二、如果厂长是法人代表，那么财权一定归他管理，但同时也有监管机构
