石厂长的在管理中的沟通是否充分有效？石厂长面临的问题如何解决？
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发布时间：2022-04-24 12:24
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时间：2023-10-12 18:01
1.制度建立的不正确。迟到早退同一问题，必须同样处理。缺乏和下属有效沟通。
2.改革首先是制度的改革。
3.处罚半年奖金，如果在以后几个月无早退行为，可以只扣当月奖金。
4.建立企业文化，更改员工上班现状（补贴适当车费），解决职工实际困难（洗澡难）等。
