发布网友 发布时间:2022-04-24 12:11
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-12 09:56
公司要扣钱当然是合法的,你要辞职应该要按照规定书面提出辞呈,然后一个月之后就可以离开,但是你当天就要走,这肯定是不合法的,单位扣钱是正确的。
热心网友 时间:2023-10-12 09:57
按照规定,员工辞职应该提前30天通知公司,这样合理合法。所以辞职当天就走,会给公司及你个人都带来不好影响,这时公司扣你工资也是合法的。
热心网友 时间:2023-10-12 09:57
辞职最好遵循最基本的职业道德,提早一个月书面提出。如果你非要当天走,那你就要接受有可能被扣工资的事实。
热心网友 时间:2023-10-12 09:58
不可以,辞职应该得到单位同意,如果没有同意,单位可以作为旷工处理扣除你的全部或者部分工资,这是劳动法规定的。
热心网友 时间:2023-10-12 09:59
按照劳动合同法,您应该提前一个月书面形式向单位提交辞职申请书,单位会在一个月内审批。
当天走是不可以的。
您单方提出辞职,属于违约,要向单位支付违约金,或者单位扣您一部分工资,都是合法合理的。