发布网友 发布时间:2022-04-24 12:11
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-03 04:20
题主,一般来说离职是需要提前一个月申请,然后交接工作,办理离职手续后就可以了。
实务中,存在提出离职当天或者说几天内办理完交接手续就可以走人的情形,但这种情况需要劳动者和企业协商一致,也没有工作完成度、离职工资上的争议,或者说现有单位存在可以随时与用人单位解除劳动合同的情形,但也不是一走了之,毕竟离职工资手续都是需要和企业确认的。
热心网友 时间:2022-05-03 05:38
如果双方协商一致当天可以走,否则应该按劳动合同法规定,提前30天以书面形式通知用人单位,到时才可以走。
热心网友 时间:2022-05-03 07:13
离职分两种情况,试用期内离职提前三天告知单位,转正以后离职,提前一个月书面通知用人单位,满一个月就可以离职了。
热心网友 时间:2022-05-03 09:04
一般是在实习期内离职的,可以当天结完工资就可以离开了,如果是合同内离职,一般要求提前一个月提出辞职申请,在这个期间,如果公司没有主动让你离开,你不可以擅自离岗,时间够了之后才可以走。
热心网友 时间:2022-05-03 11:12
你提出离职和办理离职是不一样的,一般我们提出离职都是需要提前申请,到期后办理离职手续在离职里的,办理完离职手续才可以走