公司内部培训收费是否违法
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发布时间：2022-04-24 12:10
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热心网友
时间：2023-10-12 08:50
一般来说，培训有两种：一种是岗位必备技能培训（即缺少那种技能，就看你无法适应那个岗位，或者公司基于“*”或其他企业文化等目的做的一些关于常识性培训），这种培训一般是免费的，公司美其名曰“员工福利”。另一种则是岗位技能提升培训（即在原有技能基础上，为了刚公司和个人取得更好的发展，而开设的专业性极强的深化训练）这培训因其专业性极强、且效果显著等原因，一般是请牛*的专家（可能是企业内部，更可能是行业中的）有偿培训。
其实公司在这方面为你们有偿培训你应该庆幸，原因有二：1、如你所说，这培训确实对你的交易有益处，属于对你技能的提升，能让你受益；2、公司收费培训的同时，这也意味着公司不会因这个培训而要求与你签署XX年的“卖身契”（虽说现在是劳动合同制度，但若公司为培训员工付出了极大花费，则公司是可以与员工签署协议，要求员工在一定期限内不能离职），这在形式上给了你随时择业的自由。
热心网友
时间：2023-10-12 08:50
自愿报名就不违法。
