发布网友 发布时间:2022-04-24 12:27
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-12 20:09
1、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
热心网友 时间:2023-10-12 20:10
劳动仲裁,公司可以正常按公司内部制度压工资正常开资日子给你,但是不能不给。