煤矿 领导带班下井档案管理制度
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发布时间：2022-04-25 01:16
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热心网友
时间：2023-08-20 20:02
附件1
领导带班下井档案管理制度
为加强处领导带班下井的管理，切实做好安全生产工作，特制定本制度。
一、建档内容：领导下井带班记录包括领导下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见和处理情况等有关情况。
二、各项目部必须指定专人具体负责建档工作。
三、每月负责将领导下井记录整理归档并予以公示。
四、领导下井的带班记录保存期不少于一年,此档案存于人力资源科备查。
五、凡未按要求建档或档案资料保管不善出现遗失、毁损，扣除责任人月度安全奖励50%。
附件2
领导带班下井交*制度
一、领导带班下井必须严格执行井下交*制度，*人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项及班前危险预知后及时入井*，*人必须留在井下等待*人*，交待好各工作面的安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项、隐患情况以及整改意见后方准离开。
二、交*人必须认真对待交*，必须做到工作面情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。
三、对于井下交*，安监站要严格检查督促执行，发现有人不按规定交*的，按制度严肃处理；对未进行交*而出现问题，从严加倍处罚。
四、对于存在严重问题的，*人员可以拒绝*。
五、交*要真正做到“交*手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并做好交*记录。
六、带班领导的姓名要在井口明显位置公示。
附件3
领导带班下井记录表
姓名 职务 带班时间
带班
路径
发现
问题
解决
指令
（建议）
整改情况及负责人
需向下班交待事项
*人签字（上一班） *人签字（下一班）
时间
地点 时间
地点
热心网友
时间：2023-08-20 20:03
矿领导带班下井档案管理制度
1、矿在调度室建立管理人员下井写实记录本和下井考勤记录。下井记录本的内容为：下井人员姓名、班次、入井升井时间、井下行走路线、发现的问题情况和隐患、问题和隐患的处理情况、遗留的问题、*情况等。
下
2、矿管理人员升井后，要到调度室认真填写下井记录。其记录要真实，不准弄虚作假。下井升井后要及时填写，严禁超过当天后补填写的。
3、每个下井带班人员，对自己下井的时间、地点、经过路线、发现问题及处理情况，意见等有关情况进行登记。特别是对隐患的处理情况要作详细说明，以便备查。
4、领导下井记录、交*记录，反“三违”记录等，由矿安全部每月汇总，井下考勤表由矿人力资源部负责，矿人员定位系统数据由矿调度室负责。以上记录要装订成册，交矿档案室存档保管、备查，保存期不少一年。
5、调度员考勤弄虚作假的，每人次罚50元；下井人员填写下井记录弄虚作假的，每人次罚款50元；下井档案管理混乱、遗失的，罚相关责任。
